emailpower / 10/19/2018

Tìm kiếm sự công bằng khi bị sa thải

Lời giới thiệu chung

Có nhiều trường hợp nhân viên sẽ tự gửi đơn xin nghỉ việc tạm thời vì bận việc riêng hoặc tệ hơn là đơn xin thôi việc. Nhưng đó là đề nghị từ bản thân người lao động. Chắc hẳn, chẳng có trường hợp nào tệ hơn là bạn bị cấp trên yêu cầu viết đơn xin thôi việc hoặc đơn xin nghỉ việc không quyền lợi với những lý do trên trời dưới đất đâu nhỉ. Nếu bạn bị sa thải khỏi công việc của mình, bạn có thể trong một số điều kiện nhất định, đưa ra khiếu nại về việc sa thải bất công đối với chủ lao động của bạn. Ngoài một trường hợp liên quan đến việc sa thải do thừa nhân lực, việc sa thải được coi là không công bằng trừ khi chủ lao động có thể thể hiện cơ sở đáng kể để biện minh cho nó.

Vì vậy, chủ lao động phải chứng minh rằng việc sa thải là một lý do công bằng, nghĩa là, có cơ sở công bằng cho việc sa thải và các thủ tục công bằng đã được tuân theo. Nếu không đừng quá hiền lành mà gửi đi đơn xin thôi việc theo như yêu cầu của họ.

Nếu bạn bị sa thải khỏi công việc của mình, bạn có quyền nhận được một thông báo tối thiểu theo luật định nếu bạn đã làm việc ít nhất 13 tuần cho chủ nhân của bạn. Hợp đồng làm việc bằng văn bản của bạn có thể cung cấp cho một thời gian dài hơn thông báo.

Quy tắc

Phải cho thấy rằng việc sa thải bạn được kết nối với một hoặc nhiều cơ sở có khả năng công bằng được đưa ra trong luật.

Phải cho thấy rằng các quy trình công bằng đã được tuân thủ

Sẽ phải bác bỏ bất kỳ cáo buộc nào của bạn rằng trường hợp của bạn liên quan đến bất kỳ lý do tự động không công bằng nào về việc sa thải.

Việc sa thải nhân viên chỉ được thực hiện khi bạn không đáp ứng được những yêu cầu sau đây:

Khả năng

Điều này bao gồm các vấn đề như độ trễ, vắng mặt và vắng mặt liên tục thông qua bệnh tật hoặc chấn thương, hoặc là ngắn hạn hoặc dài hạn.

Năng lực

Năng lực đề cập đến khả năng của bạn để làm công việc của bạn. Ngay từ đầu, bạn cần phải được nhận thức về các tiêu chuẩn được mong đợi của bạn, và những điều này phải đề cập đến công việc bạn đã được thuê để làm.

Trình độ chuyên môn

Việc loại bỏ công bằng trên cơ sở trình độ có thể xảy ra theo hai cách. Một tình huống là nơi bạn đánh lừa người sử dụng lao động của bạn về trình độ bạn có khi nộp đơn xin việc.

Hạnh kiểm

Là cơ sở cho sự bác bỏ công bằng, hành vi của thuật ngữ bao gồm một phạm vi hành vi rất lớn. Cần phải phân biệt giữa hành vi sai trái và hành vi sai trái thông thường.

Nếu bạn đáp ứng được những yêu cầu trên mà vẫn bị sa thải thì đầu tiên phải bảo vệ được những lợi ích của mình trước nhưng lý do không chính đáng, như tiền bội thường, trợ cấp. Sau đó gửi ngay đơn xin nghỉ việc bởi vì bạn sẽ không còn muốn cống hiến cho một nơi không đối xủa công bằng với mình đâu.

 

 

emailpower / 10/16/2018

Hướng dẫn bạn cách viết đơn xin việc cho vị trí giáo viên

Bạn đã bao giờ được thông báo rằng bạn không cần thư xin việc làm giảng dạy? Vâng, dựa trên các cuộc hội thoại của tôi với nhiều cơ quan tuyển dụng học thuật bạn chắc chẵn bạn đang cần nó – mẫu đơn xin việc làm.

Một trong những phần quan trọng nhất của quá trình tìm kiếm việc làm là công việc giảng dạy của bạn. Ngay cả một đơn xin việc cho một giáo viên mới không có kinh nghiệm là rất quan trọng. Lấy một ly cà phê và thư giãn và xem lại những lời khuyên viết thư ứng dụng này để cung cấp cho bạn một số ý tưởng để tạo ra các ý tưởng của riêng bạn.

Tại sao bạn sẽ có nguy cơ không gửi một đơn xin việc?

Điều đầu tiên một quản trị viên trường học hoặc giám thị xem xét khi thuê một người nộp đơn cho vị trí giáo viên mới. Một lá thư ứng dụng, còn được gọi là thư giới thiệu giáo viên, là cách bạn tự giới thiệu mình là ứng viên giáo viên. Nó cho phép bạn truyền đạt niềm đam mê, chuyên môn, thông tin và kỹ năng liên quan của bạn trong một lá thư một trang. Hãy chắc chắn rằng bạn không có tội khi viết một mẫu đơn xin việc làm dài dòng.

Đừng nói ngắn gọn; bạn cần truyền đạt giá trị của bạn. Đó là một hành động cân bằng!

Đơn xin việc làm giảng dạy  là điều sẽ thuyết phục người đọc chuyển sang hồ sơ giảng dạy học tập và đồng thời cung cấp cho bạn một cuộc phỏng vấn xin việc. Vì vậy, điều quan trọng là bạn phát triển một ứng dụng hoàn hảo nhất; chú ý rằng đơn xin việc có đầy đủ các từ khóa có liên quan, thành tích giảng dạy và các từ hành động chứng minh giá trị của bạn như một ứng viên giáo viên.

Việc định dạng mẫu đơn xin việc đúng cách có thể gây khó khăn nếu bạn không quen với công nghệ và sử dụng các chương trình xử lý văn bản. Tốt nhất là nên khớp với định dạng tiếp tục được sử dụng để tạo bản lý lịch của bạn để duy trì sự nhất quán trong bản trình bày của bạn nhé.

Mẫu đơn xin việc làm cụ thể như sau:

Đoạn đầu tiên của thư xin việc làm giảng dạy, bạn nên giải quyết vị trí quan tâm và rằng bạn đang gửi hồ sơ của bạn để xem xét. Đưa ra các bằng chứng cụ thể mà bạn có.

  • Chứng chỉ giáo dục, tức là bằng Cử nhân, Bằng Thạc sĩ
  • Chứng nhận và giấy phép giảng dạy
  • Số năm kinh nghiệm trong lớp học hoặc chuyên môn có liên quan

Đoạn giữa là nơi để đảm bảo bạn nổi bật so với đối thủ cạnh tranh. Cách tốt nhất là hãy đưa vào kinh nghiệm và thành tích giảng dạy.

Ở đoạn cuối, hãy chắc chắn rằng bạn cảm ơn người đọc cho thời gian của họ, và rằng bạn mong muốn được nghe từ họ sớm. Địa chỉ bất kỳ điểm nào bạn cảm thấy không rơi vào các loại tiêu chuẩn (kinh nghiệm, thông tin, thành tích, điểm mạnh). Bạn có thể đề cập đến việc bạn sẵn sàng tham gia vào các hoạt động ngoại khóa và các môn thể thao hoặc câu lạc bộ trong trường.

emailpower / 10/15/2018

Hình Thức Trình Bày Cv Mẫu Cho Ứng Viên Ngành Khoa Học

Là một nhà khoa học, sơ yếu lý lịch của bạn phải trình bày được đầy đủ thông tin của các nghiên cứu, thuyết trình, giảng dạy, và các kỹ năng của bạn. Trong khi một bản lý lịch cho một công việc cụ thể chỉ có thể là một vài trang, một cv có thể bao gồm hàng tá trang nếu bạn có những thành tựu tốt trong sự nghiệp của mình. Sơ yếu lý lịch là một tuyên bố ngắn gọn về trình độ của bạn cho một vị trí cụ thể. Ngược lại, cv là một tuyên bố đầy đủ về kinh nghiệm, trình độ và giải thưởng của bạn. Đối với công việc học tập và nghiên cứu, định dạng khi viết cv thường phức tạp hơn so với viết cv thông thường.

1.Đầu cv của bạn với một phần có chứa tên pháp lý đầy đủ của bạn và thông tin liên lạc. Nếu bạn đang ở vị trí học tập, hãy sử dụng địa chỉ email của trường học của bạn.

2. Mở đầu cv của bạn với một bản tóm tắt ngắn về sự nghiệp và mục tiêu khoa học của bạn. Điều này đặc biệt quan trọng nếu bạn đang viết cv cho một đơn xin việc. Bản tóm tắt giúp người đọc tập trung và cho phép cv của bạn truyền đạt một cách rõ ràng và cụ thể về bằng cấp, trình độ của bạn. Bạn có thể viết đoạn này khoảng ba đến bốn câu.

3. Định dạng từng phần dưới dạng hai cột, bên trái chứa năm và bên phải chứa thông tin chi tiết, ngoại trừ danh sách xuất bản của bạn và các kỹ năng bổ sung. Liệt kê các mục theo thứ tự thời gian ngược với mục gần đây nhất trước tiên. Trong phần như “Giải thưởng và Danh hiệu”, liệt kê nhiều mục dưới dạng danh sách sẽ cho nhà tuyển cái nhìn khái quát hơn.

4. Tiếp đến, bạn hãy tạp một phần giáo dục, liệt kê các danh hiệu bạn đã đạt được khi viết cv. Trong cột chi tiết, hãy liệt kê trình độ và lĩnh vực của bạn, tên trường đại học và địa điểm – thành phố và tiểu bang – của trường đại học. Ví dụ: viết “Cử nhân Khoa học, Hóa học. Đại học Harvard, Boston, Massachusetts”. Danh sách danh dự, luận án của bạn hoặc tiêu đề luận án, và các cố vấn luận án theo dạng liệt kê từng dòng.

5.Tạo một phần kinh nghiệm chuyên nghiệp chi tiết các công việc bạn đã tổ chức cho đến nay trong sự nghiệp khoa học của bạn. Liệt kê các dự án nghiên cứu bạn đã tham gia với các chi tiết về những đóng góp của bạn cho dự án. Ví dụ: liệt kê trải nghiệm như “Trợ lý nghiên cứu, Smith Lab. Đại học Harvard, Boston, Massachusetts”, tiếp theo là một danh sách làm nổi bật vai trò và đóng góp của bạn trong phòng thí nghiệm.

6.Tạo một phần riêng biệt trong cv bằng cách đề cập đến chi tiết các công việc khác không liên quan trực tiếp đến khoa học. Tuy rằng những công việc không liên quan đến vị trí mà bạn ứng tuyển nhưng điều đó cho thấy bạn đã làm việc chăm chỉ và đã thử sức ở nhiều lĩnh vực khác nhau.

7.Tạo một phần liệt kê kinh nghiệm giảng dạy của bạn, các bài giảng công khai và công trình nghiên cứu trước đây nếu có. Bạn có thể liệt kê như ví dụ sau: “Giảng viên”, Giải phẫu của Hệ thần kinh “,” hoặc “Trợ lý giảng dạy”, “Hóa học vô cơ tiên tiến”.

8.Tạo một phần liệt kê các kỹ năng bổ sung không được đề cập trong bản tóm tắt các dự án nghiên cứu của bạn. Chúng có thể bao gồm phần mềm, nhạc cụ hoặc phương pháp mà bạn có chuyên môn trong việc sử dụng, nhưng không đóng vai trò chính trong một trong các dự án nghiên cứu của bạn. Định dạng phần này dưới dạng danh sách có dấu đầu dòng và không kèm theo ngày tháng năm.

9.Bạn có thể kết thúc CV của bạn với phần liệt kê thông tin liên hệ để bạn tham khảo, chẳng hạn như cố vấn nghiên cứu hoặc tiểu bang, các trang web nghiên cứu khoa học,…

 

emailpower / 10/14/2018

Làm thế nào để viết một đơn xin việc

Gợi ý, lời khuyên về mẹo và hướng dẫn chung về cách viết đơn xin việc làm – mẫu đơn xin việc.

Tiếp sau giai đoàn hoàn thành xong một CV, giai đoạn tiếp theo là gửi nó cho các nhà tuyển dụng tiềm năng đã mà bạn đã ấn định. Khi thực hiện việc này, bạn cần viết đơn xin việc làm. Đơn xin việc này sẽ được gửi đi cùng với CV. Mục đích chính của nó là cho phép CV của bạn được đọc thay vì chỉ được đặt vào tệp “đang chờ xử lý”.

Với nhiều tổ chức lớn nhận được CV với số lượng lớn, cần phải cung cấp càng nhiều trợ giúp càng tốt để đảm bảo rằng CV của bạn được đọc. Một mẫu đơn xin việc làm tốt bằng văn bản sẽ giải thích công việc bạn đang ứng tuyển và lý do tại sao. Nó sẽ nêu chi tiết một số điểm nổi bật trong CV để cung cấp phần giới thiệu về bản thân.

Thông tin cơ bản về mẫu đơn xin việc làm dành cho bạn

Định dạng thư ứng dụng công việc phải càng ngắn gọn càng tốt. Nó có thể chứa bốn hoặc năm đoạn văn có thể được cấu trúc như sau:

Đoạn mở đầu: Đoạn mở đầu là phần giới thiệu. Nó sẽ nêu rõ công việc bạn đang áp dụng và có thể là nơi bạn nhìn thấy bất kỳ quảng cáo việc làm nào. Nó cũng có thể nói rằng CV được đính kèm.

Đoạn thứ hai: Phần này của thư xin việc làm có thể được sử dụng để giải thích lý do tại sao bạn đang áp dụng chi tiết những kỹ năng kinh nghiệm cụ thể hoặc lý do bạn có mà sẽ làm cho bạn thích hợp cho công việc.

Đoạn thứ ba: Đoạn này có thể được sử dụng để giải thích lý do tại sao bạn sẽ có giá trị cụ thể với công ty và hãy cung cấp cho họ một lý do để tiếp tục đọc đơn xin việc của mình.

Đoạn kết thúc: Phần này có thể được sử dụng để nêu rõ khi nào bạn sẽ sẵn sàng để được liên lạc và phỏng vấn, nêu chi tiết bất cứ khi nào bạn có thể không có mặt.

Sử dụng định dạng chữ cái chuẩn, địa chỉ của bạn phải ở góc trên cùng bên phải của trang. Sẽ luôn là cần thiết để bổ sung thêm số điện thoại hoặc các cách liên lạc khác có thể có ở phần này.

Định dạng này cho đơn xin việc làm chỉ là một gợi ý. Nó có thể được định dạng theo yêu cầu tùy theo tình huống cụ thể.

Gợi ý và mẹo của thư xin việc

Có một số gợi ý hữu ích và lời khuyên về việc viết một thư xin việc làm. Hầu hết là rất đơn giản. Tuy nhiên, một trong những ý tưởng hữu ích nhất là đặt mình vào vị trí của người nhận thư và hỏi liệu nó có hữu ích hay không. Ví dụ việc nhận đơn xin việc hoặc CV không có thư giới thiệu sẽ ngụ ý người đó không thực sự quan tâm, hoặc không biết cách nộp đơn. Tương tự như vậy nhận được một đơn xin việc làm cũng được suy nghĩ và trình bày tốt sẽ tăng triển vọng thành công tại buổi phỏng vấn xin việc.

emailpower / 10/12/2018

Có nên trả tiền cho ai đó để viết CV của mình

Chúng tôi luôn luôn ở đây để giúp bạn viết CV theo cách hoàn hảo nhất có thể.

Trong một cuộc phỏng vấn trực tiếp gần đây, về việc chuyển đổi giữa các khu vực công và tư nhân, một trong những người phát ngôn nói: “Nhờ người khác viết CV cho bạn, đặc biệt là viết CV theo kiểu lợi ích kinh tế, là một sai lầm. Chúng tôi luôn muốn xem bạn tự mô tả bản thân, thay vì một người khác làm điều đó cho bạn. Các CV viết chuyên nghiệp được viết chung chung và vô trùng sẽ không bao giờ tạo được ấn tượng tốt với người đọc, đặc biệt là các nhà tuyển dụng tiềm năng.

Theo quan điểm của tôi, niềm tin rằng cá nhân là người tốt nhất để viết CV của riêng họ không phải lúc nào cũng đúng. Mặc dù nhiều người có thể viết CV của riêng họ, và làm tốt, những người khác đấu tranh với nhiều vấn đề khác nhau; chẳng hạn như tiếng Anh không chính xác, không biết cách cấu trúc một CV và không biết cách làm nổi bật những điểm mạnh liên quan nhất của họ.

Thông qua tư vấn chuyên sâu, một người viết CV chuyên nghiệp có thể giúp xác định những thành tựu và kỹ năng cần thiết cho một vai trò hoặc lĩnh vực cụ thể, cắt bỏ các chi tiết không cần thiết hoặc không liên quan và xác định những gì làm cho cá nhân nổi bật. Mức độ khách quan này là một trong những lợi ích chính khi làm việc với một nhà văn chuyên nghiệp. Thường khó có thể đứng lại từ lịch sử nghề nghiệp của riêng bạn để đánh giá những gì có liên quan hay không, hoặc để chọn những phẩm chất phù hợp nhất.

Nếu bạn chọn làm việc với một chuyên gia, dưới đây là một số mẹo để làm việc với một nhà văn chuyên viết CV:

Hãy sẵn sàng đầu tư thời gian của bạn.

Có thể bạn sẽ cần phải trả lời một bảng câu hỏi email chuyên sâu hoặc được phỏng vấn trước khi bất kỳ văn bản nào thực sự bắt đầu. Bạn càng có nhiều thông tin để người viết CV của bạn làm việc tốt hơn, vì vậy lời hứa về thời gian quay vòng nhanh không phải lúc nào cũng dẫn đến CV tốt nhất có thể. Dành thời gian để suy nghĩ về mục tiêu nghề nghiệp của bạn, những thành tựu trong quá khứ của bạn, và giá trị bạn mang lại, trước khi bạn bắt đầu toàn bộ quá trình.

CV của bạn có thể sẽ được sử dụng như một bàn đạp cho các câu hỏi tại cuộc phỏng vấn, vì vậy bạn cần đảm bảo rằng bạn cảm thấy hài lòng với cách nó được viết và với sự lựa chọn của các từ. Tham gia vào quá trình viết có nghĩa là CV của bạn sẽ trở nên chân thực.

Tìm kiếm trải nghiệm trong lĩnh vực

Yêu cầu người viết CV có kinh nghiệm trong ngành của bạn. Các chuyên gia và nhà tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm có liên quan cũng có thể có thông tin chi tiết có giá trị về những gì các công ty đang tìm kiếm.

emailpower / 09/21/2018

Mẫu Đơn Xin Việc Cho Sinh Viên Ngành Thiết Kế Thời Trang

Nhiều sinh viên trong ngành thiết kế thời trang luôn mong muốn tạo ra những sản phẩm gắn liền với sự sáng tạo và riêng biệt của bản thân. Ngay cả khi bắt đầu tìm việc làm, họ cũng mong muốn đơn xin việc của mình trở nên độc đáo và gây ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng. Việc thiết kế cho đơn xin việc của mình trở nên thu hút và sáng tạo hơn cũng một phần đánh giá được khả năng và thể hiện sự chuyên nghiệp của bản thân ứng viên đó. Các chuyên gia đã gợi ý vài bí quyết trong mẫu đơn xin việc dành cho các nhà thiết kế thời trang tương lai.

Cá nhân hóa lời chào

Ngành thời trang rất cạnh tranh trong thị trường việc làm hiện nay. Để mẫu đơn xin việc của bạn trở nên khác biệt so với ứng cử viên khác thì lời chào đầu tiên không còn đơn giản như “Gửi phòng nhân sự..”, bạn nên gọi điện trực tiếp đến công ty bạn đã dành thời gian để tìm hiểu và gửi đơn xin việc cho đích danh một người bên mảng tuyển dụng. Nếu bạn không thể tìm thấy tên người đó trong mô tả thực tập hoặc trang web của công ty, một cuộc gọi nhanh đến nhân viên tiếp tân sẽ cho bạn câu trả lời chính xác nhất.

 

Kể một câu chuyện

Bạn biết lý do tại sao bạn muốn thực tập thời trang, nhưng các nhà tuyển dụng có thể không biết điều này. Họ có thể không có khả năng thu thập thông tin đó từ đơn xin việc của bạn, đặc biệt là nếu bạn không có kinh nghiệm trước đây trong thời trang. Sử dụng thư giới thiệu để kể một câu chuyện ngắn gọn về lý do tại sao bạn muốn làm việc trong thời trang và tại sao bạn muốn thực tập đặc biệt đó. Lý tưởng nhất, câu chuyện bạn kể sẽ giúp người sử dụng xem qua hồ sơ và bằng cấp của bạn và gọi điện cho bạn ngay sau đó.

Đề cập đến Công ty

Không ai muốn nhận đơn xin việc trông như được sao chép từ hàng trăm mẫu đơn xin việc khác. Bạn có thể đề cập đến công ty bạn đang nộp đơn cụ thể trong thư, tốt nhất là nên đặt vào vị trí đầu thư. Hãy cho các nhà tuyển dụng biết biết điều gì đã thu hút sự quan tâm của bạn đến với công ty. Ví dụ: nếu bạn đăng ký thực tập tại một blog thời trang, bạn có thể yêu một trong những tính năng thông thường của blog. Nếu bạn đang nộp đơn xin thực tập tại một công ty quần áo, hãy đề cập rằng bạn yêu thích một sản phẩm cụ thể từ dòng sản phẩm của công ty đó. Ngoài ra, nếu bạn đang muốn xin thực tập thì hãy đê cập đến nội dung này gần tiêu đề của đơn xin việc để nhà tuyển dụng có thể xem được ngay.

 

Mang tính chuyên nghiệp

Thời trang có thể là một ngành công nghiệp vui nhộn và hip, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn nên bỏ qua tính chuyên nghiệp khi viết đơn xin việc. Giữ ngôn ngữ của bạn chuyên nghiệp là một trong những điểm mạnh, ví dụ, tránh sử dụng dấu chấm than, ngay cả khi bạn rất vui mừng về việc thực tập. Gắn bó với các lời chào chính thức như “Kính gửi”. Đóng thư bằng “Trân trọng” hoặc “Lời chúc tốt nhất”. Đọc kỹ lá thư trước khi gửi đi cùng để đảm bảo dấu chấm câu và chính tả của bạn là chính xác.

 

emailpower / 09/21/2018

Cách Gửi Đơn Xin Việc Không Đính Kèm Tên Nhà Tuyển Dụng

Thông thường, khi bạn gửi một đơn xin việc bằng hình thức điện tử hoặc nộp đơn tuyển dụng cho một công việc thông qua các công ty trên mạng, bạn sẽ khó biết được ai sẽ xem xét các tài liệu của bạn. Điều quan trọng khi nộp đơn vào bất kỳ công ty nào cũng cần đến đơn xin việc, tuy nhiên bạn có thể cảm thấy lo lắng khi không biết chính xác tên của người sẽ đọc thư của bạn. Mẫu đơn xin việc dưới đây có thể giúp ích cho bạn đấy.

Cố gắng khoanh vùng tên của nhà quản lý tuyển dụng

Bạn có thể tăng tỷ lệ thành công khi gửi đơn xin việc và tiếp tục nhận được đánh giá nếu bạn gửi mẫu đơn xin việc đến các phòng ban nhân sự của công ty. Bạn có thể tận dụng nhiều nguồn tìm kiếm khác nhau để biết được tên của quản ý nhân sự hoặc người sẽ trực tiếp phỏng vấn các ứng viên. Kiểm tra trang web của công ty và tìm tên của người quản lý tuyển dụng hoặc người đứng đầu nguồn nhân lực hoặc bạn có thể đến trực tiếp công ty đó. Bạn cũng có thể tìm kiếm tên của người đứng đầu bộ phận mà bạn muốn hợp tác. Nếu mọi nỗ lực thất bại, hãy gọi cho nhà điều hành công ty hoặc nhân viên tiếp tân và, ví dụ: “Tôi sẽ gửi hồ sơ cho vị trí nhà thiết kế đồ họa mở. Tôi nên gửi đơn cho ai? ”

 

Khi hoàn toàn không có tên

Tất nhiên, nhiều nhân viên tiếp tân nói với người gọi, “Chỉ cần sử dụng tên là phòng nhân sự thì đơn của bạn sẽ được chuyển đi ngay”, như một cách không tiết lộ tên của quản lý cao cấp. Nếu lựa chọn duy nhất của bạn là giải quyết thư giới thiệu của bạn cho một chủ nhân không tên, hãy xem xét những mẫu đơn xin việc này:

Ví dụ:

Tôi rất vui khi biết Công ty ABC đang tìm kiếm một nhà thiết kế đồ họa có kinh nghiệm. Như bạn sẽ thấy trong hồ sơ của tôi, tôi là một nhà thiết kế từng đoạt giải thưởng với hơn….năm kinh nghiệm.

Ví dụ 2:

Sau khi đọc về cách Công ty ABC giành được giải thưởng xuất sắc tại nơi làm việc vào đầu năm nay, tôi đã nghiên cứu về việc làm mà công ty đang tuyển dụng và hy vọng rằng bản thân mình có đủ năng lực và phù hợp với những yêu cầu này.

Tại sao đơn xin việc lại quan trọng?

Đừng nản lòng khi gửi đơn xin việc chỉ vì bạn gửi nó cho một địa chỉ chung chung không rõ tên. Đơn xin việc cho phép bạn tập hợp lại và tóm tắt tất cả các lĩnh vực, kinh nghiệm, thành tựu,…cũng như đi vào chi tiết về lý do bạn muốn công việc đó. Một lá đơn xin việc cũng cho thấy bạn đã đặt suy nghĩ và nỗ lực vào quá trình tuyển dụng và nó giúp bạn trở nên chuyên nghiệp trong kỹ năng giao tiếp hơn.

 

emailpower / 09/15/2018

Làm thế nào để viết một đơn xin việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng trong năm nay?

Tôi đã từng tham khảo rất nhiều nội dung về đơn xin việc trong suốt chặng đường làm việc của mình. (Nếu bạn nghĩ rằng nghe có vẻ như đây là một điều gì đó nhàm chán, thì bạn đang nói đúng.) Và trong số những mẫu đơn xin việc đó, tôi đã nhìn thấy hàng tá lỗi cơ bản mà người tìm việc làm thường hay mắc phải khi viết.

Hầu hết mọi người không biết cách viết đơn xin việc như thế nào là đúng cách, vì vậy hãy cùng nhau tìm hiểu nào!

Đầu tiên, hãy hiểu rõ về những điểm chính của một mẫu đơn xin việc

Đối với nhà tuyển dụng, chọn ứng cử viên tốt nhất cho công việc không chỉ dựa trên tiếu chí về kỹ năng và kinh nghiệm. Nếu có, chúng tôi sẽ không yêu cầu thêm đơn xin việc, thậm chí là không cần phỏng vấn họ. Chúng tôi chỉ có thể thuê một nhân viên dựa trên đơn sơ yếu lý lịch.Tuy nhiên, những yếu tố khác cũng không kém phần quan trọng – những thứ như đặc điểm cá nhân, thói quen làm việc, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, trí tuệ, thông minh, nhạt bén và nhiệt tình trong công việc. Mẫu đơn xin việc của ứng viên sẽ được cho là công cụ dẫn lối nhà tuyển dụng vào khám phá những yếu tố đó từ con người bạn.

Dù bạn làm bất kỳ điều gì, thì cũng đừng chỉ tóm tắt lý lịch cá nhân

Quy tắc số 1 khi viết đơn xin việc ấn tượng đó là bạn không nên chỉ tóm tắt lý lịch của mình, mà hãy mô tả chi tiết lý do bạn quan tâm đến vị trí công việc ở doanh nghiệp họ, và bạn đang sở hữu những gì để chắc chắn rằng bạn là ứng cử viên sáng giá nhất!

Hãy chứng tỏ, chứ đừng nói suông!

Đừng chỉ nói đơn giản rằng bạn là ứng cử viên tuyệt vời cho vị trí công việc, hoặc khẳng định rằng bạn là một người giao tiếp tốt hoặc một người quản lý có tay nghề cao, v.v. Thay vào đó, hãy chứng minh rằng bạn đã đạt được những điều đó bằng cách nói về những thành tựu và kinh nghiệm có liên quan.

Nếu có bất cứ điều gì bất thường hoặc khó hiểu về quá trình xin việc của bạn, hãy đặt câu hỏi trong đơn để nhận được lời hồi đáp thích hợp.

Phù hợp hóa đơn xin việc với mục tiêu công việc

Nếu bạn đang sử dụng cùng một đơn xin việc cho mọi công việc mà bạn đăng ký ứng tuyển, có thể bạn sẽ gây ra nhiều sai lầm cho quá trình tìm việc làm của bạn. Một mẫu đơn xuất sắc nên được trình bày cá nhân hóa cụ thể cho từng vị trí công việc. Điều đó không có nghĩa là bạn không thể tái sử dụng các phần trong đơn nhiều lần. Mà nghĩa là bạn phải biết cách điều chỉnh nó sao cho phù hợp với lĩnh vực mà bạn chọn.

Đừng quá chú trọng vào những chi tiết nhỏ.

Điều quan trọng nhất khi viết đơn xin việc đó là phần nội dung của nó. Tất nhiên, bạn phải đảm bảo rằng nó được trình bày hợp lý và đầy đủ, đồng thời được kiểm tra lại kỹ lưỡng, nhưng nhiều người tìm việc làm lại khổ sở với quá nhiều chi tiết nhỏ nhặt không cần thiết khác.

emailpower / 09/14/2018

Cách viết đơn xin việc hoàn hảo giúp bạn tỏa sáng khi ứng tuyển

Khi bạn nhìn thấy cụm từ “mẫu đơn xin việc”, nó có thể gợi lên một hình ảnh của một thời đại đã qua, với một bức thư cổ điển, tỉ mỉ, cẩn thận đánh máy và gửi qua bưu điện. Nhưng nay đã khác! Với các công cụ ứng dụng kỹ thuật công nghệ tiên tiến, bạn có thể tự tạo ra một mẫu đơn xin việc hoàn hảo đính kèm với hồ sơ của mình. Đừng đánh giá mẫu đơn này, vì nghĩ nó không hề quan trọng trong quá trình tìm việc làm của bạn. Đơn xin việc được viết rõ ràng có thể giúp ứng viên tạo nên sự khác biệt trong hàng loạt các ứng viên có khả năng khác nhau.

Mục đích của đơn xin việc là gì?

Đây là phần giới thiệu sơ lược về bạn, cũng như các kỹ năng khác nhau ở bạn cho nhà tuyển dụng. Từng mẫu đơn xin việc nên được chọn lọc các từ khóa phù hợp, nhằm có được cơ hội tốt gây ấn tượng với đơn vị doanh nghiệp. Hãy xem đây là cơ hội để đặt câu chuyện phụ trợ thêm cho CV xin việc của bạn. Hãy suy nghĩ về nó như là điểm nhấn nổi bật về những thành tựu và mục tiêu của bạn.

Điều đầu tiên bạn nên làm là đảm bảo bạn biết cách điều chỉnh lá đơn của bạn sao cho gắn kết với lĩnh vực mà bạn muốn hoạt động. Một lá đơn đạt điểm tối ưu phải hoàn toàn đảm bảo tính chất này.

Bên cạnh đó, đây cũng là một dạng thức tạo cho bạn cơ hội thể hiện một chút tính cách cá nhân của mình, cũng như kinh nghiệm chuyên môn của bạn cho nhà tuyển dụng. Đơn xin việc là một cuộc trò chuyện giữa bạn và người đọc. Do đó, hãy suy nghĩ ra một cuộc hội thoại ngắn gọn, nhưng súc tích với nội dung mang tính liên kết giữa bạn với vị trí công việc mà bạn mong muốn.

Trong lá đơn, bạn có thể cho thêm một chút câu từ hài hước – miễn là nó vẫn giữ được tính lịch sự, chuyên nghiệp và liên quan trực tiếp đến công việc mà bạn đang cố gắng đạt được. (Hãy nhớ rằng, bạn không biết người tiếp nhận đơn của bạn là ai, vì vậy hãy hòa sự hài hước đến một mức độ phù hợp nhất có thể).

Thêm một câu chuyện ngắn có liên quan vào lá đơn để tạo nên sự tinh tế và hài hòa hơn, nhằm giảm bớt tính nhàm chán và rập khuôn của hầu hết các lá đơn hiện nay.

Ví dụ: nếu bạn là người mới tốt nghiệp và chưa có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực mà bạn đang cố gắng xin vào, bạn có thể sử dụng lá đơn của mình để giải bày rằng bạn đang tìm kiếm vị trí thích hợp trong lĩnh vực này, nhưng bạn chỉ có kỹ năng và kinh nghiệm đã được xây dựng thông qua quá trình thực tập hoặc hoạt động tình nguyện.

Tiếp đến, điều tưởng chừng như nhỏ, nhưng lại rất quan trọng đó là giữ cho hồ sơ của bạn ở định dạng phổ biến trong xã hội ngày nay. Nhà tuyển dụng có thể đọc trực tiếp hồ sơ của bạn trên máy tính, do đó nó phải đảm bảo được định dạng phù hợp với tất cả các thiết bị điện tử.

Và hơn nữa, bạn đừng nên biến lá đơn của mình thành một bài tiểu thuyết! Nó chỉ nên bao gồm một vài đoạn văn đơn giản. Đây không phải là công cụ để viết ra toàn bộ lịch sử công việc của bạn.