email4power / 01/17/2019

7 mẹo để viết đơn xin việc tuyệt vời khi bạn không có kinh nghiệm làm việc

Tìm việc làm có thể làm bạn cảm thấy như một trận chiến khó khăn khi bạn chưa có kinh nghiệm làm việc trước đây. Bạn định viết đơn xin việc như thế nào khi bạn không có gì để viết?

Bạn không nên để điều đó ngăn cản bạn. Ứng viên có nhiều kinh nghiệm nhất chưa chắc luôn luôn là ứng viên nhận được công việc. Các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm nhiều hơn là kinh nghiệm ở một ứng viên, vì vậy, điều quan trọng là sử dụng đơn xin việc của bạn đúng cách để thể hiện bạn là ai và tại sao bạn lại phù hợp với công việc này. Nếu bạn đang tìm kiếm câu trả lời về cách viết đơn xin việc khi bạn không có kinh nghiệm, thì đây là 7 điều bạn cần biết.

  1. Điều chỉnh đơn xin việc của bạn phù hợp với công việc

Trước tiên, hãy chắc chắn rằng đơn xin việc của bạn phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển. Điều này rất quan trọng. Nếu bạn có một CV không có kinh nghiệm làm việc, thì điều quan trọng là tập trung vào các kỹ năng của bạn, thay vì kinh nghiệm mà bạn không có. Nghiên cứu kỹ thông tin tuyển dụng và rút ra tất cả các kỹ năng và trình độ mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Điều này có thể bao gồm những thứ như chú ý đến chi tiết, phù hợp với dịch vụ khách hàng hoặc quản lý thời gian tốt. Để điều chỉnh CV của bạn phù hợp với công việc, điều quan trọng là kết hợp các kỹ năng bạn có vào CV của mình. Bạn cũng có thể đưa chúng vào tuyên bố cá nhân của mình. Điều quan trọng là đảm bảo nhà tuyển dụng có thể thấy rằng đây không phải là một CV chung chung và bạn có các kỹ năng liên quan đến công việc.

2.Tận dụng tối đa tuyên bố cá nhân của bạn
Tuyên bố cá nhân của bạn là điều đầu tiên một nhà tuyển dụng sẽ đọc trên đơn tìm việc làm của bạn, vì vậy nó cần phải tốt. Dành thời gian viết ba đến năm dòng về bản thân, kỹ năng của bạn và những gì làm cho bạn trở thành ứng cử viên hoàn hảo cho vai trò. Giữ đơn xin việc ngắn gọn và súc tích. Nó không nên là một câu chuyện nhưng là một bức tranh ngắn gọn về những gì sẽ làm cho bạn trở thành một nhân viên tuyệt vời. Bạn có thể không có kinh nghiệm làm việc, nhưng bạn vẫn có thể thể hiện tính cách quyến rũ của mình. 
3. Suy nghĩ ngoài công việc
Hãy xem các hoạt động ngoại khóa của bạn như công việc. Bằng chứng cho thấy các nhà tuyển dụng khá coi trọng các ứng viên có nhiều kinh nghiệm trong việc tổ chức, quản lý, sắp xếp các hoạt động ngoại khóa, tình nguyện thời gian ở trường. Bạn có thể không có thu nhập từ các hoạt động đó, nhưng bạn chắc chắn sẽ đạt được một số kỹ năng có giá trị khi làm việc đó.
4.Tận dụng các kỹ năng linh hoạt của bạn
Một nghiên cứu cho thấy 91% nhà tuyển dụng thích ứng viên của họ có kinh nghiệm làm việc, nhưng chỉ 65% trong số họ thích ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong cùng lĩnh vực. Điều này là do hầu hết các nhà tuyển dụng hiểu rằng mặc dù các ứng viên tìm việc làm có thể không có trải nghiệm chính xác mà họ đang tìm kiếm, hầu hết các ứng viên sẽ có các kỹ năng có thể biến đổi linh hoạt. Đây là những kỹ năng mà bạn có thể đã học được trong một công việc hoặc ngành nghề khác có liên quan và có thể được sử dụng. Chìa khóa cho một ứng viên có ít hoặc không có kinh nghiệm làm việc là nhận ra những kỹ năng linh hoạt và làm nổi bật chúng trong CV của họ. Một số ví dụ về kỹ năng linh hoạt là dịch vụ khách hàng, kinh nghiệm quản lý và phân tích tình huống.
5. Cần có một lá thư xin việc
Luôn luôn cần có một lá thu xin việc để đi sâu vào chi tiết về lý do tại sao bạn là ứng viên tốt nhất cho công việc, và điều này có thể gây rắc rối nếu bạn thiếu kinh nghiệm làm việc. Bạn cần có khả năng cho nhà tuyển dụng biết bạn là ai và điều gì khiến bạn phù hợp với công việc. Gửi thư xin việc cùng với sơ yếu lý lịch của bạn là một cách tuyệt vời để làm điều này. Đó là một cơ hội để thể hiện tính cách của bạn và làm nổi bật các kỹ năng có liên quan mà bạn sở hữu sẽ giúp bạn thành công trong vai trò cụ thể. Hãy nhớ giữ cho nó chuyên nghiệp, súc tích.  
6.Sử dụng đúng từ khóa
Nhà tuyển dụng (hoặc hệ thống theo dõi ứng viên của họ), sẽ quét CV của bạn để tìm từ khóa. Đây là những kỹ năng và trình độ cụ thể liên quan đến vai trò mà bạn có thể tìm thấy trong bài đăng công việc. Điều quan trọng là phải đề cập đến những từ khóa này trong CV của bạn. Hợp lý hóa đơn xin việc của bạn để bạn nói cùng ngôn ngữ với nhà tuyển dụng. 
7.Thể hiện cá tính của bạn
Sự nhiệt tình được xem trọng nhiều hơn bạn nghĩ. Nếu bạn có thể thể hiện cá tính và sự nhiệt tình của mình trong CV, bạn đã ở vị trí mạnh hơn hầu hết các ứng cử viên tìm việc làm khác. Bạn có thể không có trải nghiệm chính xác mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, nhưng nếu bạn có thể tạo một CV nổi bật và thể hiện cá tính, bạn có thể nhận được cuộc gọi phỏng vấn mà bạn đã chờ đợi. Các nhà tuyển dụng tìm kiếm nhiều hơn chỉ là kinh nghiệm làm việc đúng. Họ cũng đang tìm kiếm tính cách phù hợp để phù hợp với văn hóa công ty.
 

email4power / 01/15/2019

Bí Quyết Viết Đơn Xin Việc Hoàn Hảo Dành Cho Người Tìm Việc

Đọc kỹ các nội dung và thông tin về đơn vị tuyển dụng

Nhằm thúc đẩy quá trình viết đơn xin việc của bạn được diễn ra một cách nhanh chóng và hiệu quả, trước tiên bạn nên tìm hiểu kỹ lưỡng về đơn vị tuyển dụng mà bạn muốn ứng tuyển, cũng như vị trí công việc mà bạn muốn nhắm đến.

Để thực hiện quy trình này, ứng viên cần phải khai thác nhiều nguồn dữ liệu thông tin đa dạng, chẳng hạn như: website, phương tiện truyền thông đại chúng, v.v. Hãy tham khảo các thông tin để biết chính xác mục tiêu hoạt động của doanh nghiệp trên lĩnh vực mà họ đang hoạt động, cũng như yêu cầu của đơn vị đó đối với vị trí việc làm mà bạn mong muốn. Nhờ đó, bạn sẽ có thêm nhiều sáng kiến mới nhằm giúp quá trình viết đơn xin việc của bạn được thuận lợi hơn, cũng như việc chọn lọc từ ngữ sao cho phù hợp hơn với mẫu đơn xin việc của bạn.

Mẫu đơn xin việc có nội dung ngắn gọn, nhưng súc tích

Mẫu đơn xin việc chuẩn được xem là công cụ để thể hiện kỹ năng trình bày nội dung cá nhân của mỗi ứng viên. Vì vậy, tùy vào tính chất và yêu cầu của công việc mà ứng viên nên chủ động hơn trong cách viết đơn nhằm tạo nên sức hút ấn tượng, đồng thời tạo nên tính thuyết phục cao đối với nhà tuyển dụng. Xin lưu ý rằng khi viết đơn bạn cần phải tuân theo một số tiêu chí cụ thể ở phần nội dung, nhằm đảm bảo tính chuyên nghiệp trong mắt đơn vị tuyển dụng của bạn. Nói cách khác:

Khi bắt đầu viết, bạn cần để cập đến bằng cách nào bạn biết đến thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp, điều này sẽ ngụ ý cho các nhà tuyển dụng biết rằng bạn đã tìm hiểu kỹ thông tin về họ. Tiếp đến, bạn nên đề cập đến các thế mạnh của bản thân về trình độ chuyên môn, kỹ năng cá nhân và kinh nghiệm làm việc có liên quan đến vị trí công việc. Ngoài ra, bạn cần thêm một vài minh chứng để thể hiện giá trị của bản thân, cũng như lợi ích lâu dài mà bạn có thể mang đến cho hoạt động kinh doanh của họ. Điều này sẽ giúp bạn vượt trội hơn nhiều so với các ứng viên khác trong hàng nghìn lựa chọn khác.

Sau đó, điều tiếp theo mà bạn cần phải làm đó là bày tỏ trực tiếp mong muốn được nhận lời mời tham gia buổi phỏng vấn với doanh nghiệp. Chính yếu tố này sẽ khiến đơn vị tuyển dụng nhìn nhận được sự quan tâm và thái độ đầy nhiệt huyết của bạn đối với vị trí công việc mà họ đang tuyển dụng. Đồng nghĩa với việc bạn đang tự tạo thêm cơ hội cho bản thân của mình.

Và quan trọng hơn hết, bạn đừng quên cung cấp đầy đủ và chính xác email và số điện thoại để nhà tuyển dụng dễ dàng liên hệ đặt lịch phỏng vấn với bạn. Cuối cùng, bạn nên kết thúc bằng một lời cảm ơn chân thành dành cho đơn vị tuyển dụng, nhằm tạo nên ấn tượng đẹp với họ.

Cách thức trình bày gọn gàng và đẹp mắt

Với bố cục của đơn xin việc, bạn nên chắc chắn rằng nó được trình bày rõ ràng nhất có thể. Phông chữ phù hợp và dễ đọc, văn phong trang trọng và chuyên nghiệp phù hợp với tính chất của từng vị trí công việc trong giai đoạn hiện nay. Hãy dành thêm thời gian để tham khảo thêm nhiều mẫu đơn xin việc bằng tiếng anh giúp bạn có được một format mà mình yêu thích.

Viết một lá đơn chỉnh chu không phải là một điều đơn giản. Nó chiếm lấy khá nhiều thời gian của bạn, nhưng đổi lại bạn sẽ nhận được nhiều cơ hội việc làm tốt hơn bao giờ hết. Hãy đầu tư vào lá đơn của bạn để chinh phục mọi nẻo đường chông gai trên con đường sự nghiệp tương lai của bạn. Chúng tôi luôn hy vọng rằng thông tin mà mình cung cấp sẽ luôn là hành trang có ích đối với bạn. Chúc bạn thành công!

email4power / 01/09/2019

Những Vấn Đề Lưu Ý Khi Trình Bày Cv Xin Việc

Vấn đề chèn hình vào CV

Khi viết cv, chắc hẳn phần lớn mọi người trong chúng ta đều sẽ tìm kiếm một tấm hình để làm ảnh đại diện cho cv đó. Tuy nhiên, theo các chuyên gia về nhân sự, việc bạn chọn hình như thế nào cũng ảnh hưởng rất nhiều đến sự đánh giá từ các nhà tuyển dụng. Có thể đối với bạn, tấm hình đó rất đẹp nhưng có thể trong mắt nhà tuyển dụng thì không như vậy. Đôi khi vì phong cảnh, trang phục của tấm hình không phù hợp để chèn vào khi tạo cv xin việc vì có nhiều người còn đưa ảnh chụp hình selfie lên, điều này sẽ gây ấn tượng xấu về bạn đấy.

Nếu muốn chèn ảnh, bạn hãy lựa chọn một bức ảnh trang trọng, tốt nhất là hình có góc chụp như hình thẻ, mặc trang phục lịch sự phù hợp nơi công sở. Quang cảnh của bức ảnh cũng phải mang sự tôn trọng nhà tuyển dụng, bạn không nên chọn những hình đi chơi thông thường để đưa vào khi viết cv.

Viết đúng tên thật

Đã có nhiều trường hợp ứng viên viết tên trên cv không phải là tên thật của mình, có khi thiếu tên lót, tên đệm,…Bạn hãy lưu ý là nên viết đầy đủ họ và tên cho nhà tuyển dụng đọc vì họ cần thông tin chính xác để đối chiếu. Nếu bạn ghi sai tên hoặc sót tên có thể dẫn đến việc xác nhận sai người, thể hiện sự thiếu thành thật,…Nếu cv tiếng anh thì bạn chỉ cần ghi cả họ và tên sau đó thì bỏ dấu là được.

Ngày/ tháng/năm sinh, giới tính

Ngày tháng năm sinh và giới tính là những thông tin cũng khá quan trọng để nhà tuyển dụng đối chiếu và tránh nhầm lẫn bạn với các ứng viên khác. Bạn có thể cung cấp mục này kèm với email, số điện thoại, địa chỉ,…

Các trình bày tiêu đề trong cv

Nếu bạn sử dụng các mẫu cv có sẵn được tải về từ trang mạng thì không cần phải lo lắng quá nhiều vê vấn đề trình bày, đa số các mẫu cv đó đều được thiết kế khá đẹp và canh chỉnh lề sao cho phù hợp, cân đối. Tuy nhiên, nếu bạn tự thiết kế cv cho mình, bạn có thể canh cho các mục cân đối giữa trang, tránh quá lệch lạc dẫn đến thừa nhiều chỗ trống hoặc chữ quá nhiều trong cùng một mục.

Cấu trúc chuẩn cho cv

Khi viết cv, bạn nên trình bày những nội dung chính một cách rõ ràng, gọn gàng để nhà tuyển dụng dễ dàng xem và có sự đánh giá đầu tiên tốt về bạn. Đa phần trong mỗi mục, bạn nên chọn hình thức liệt kê ý theo từng gạch đầu dòng và canh đều hai bên, tránh viết câu quá dài tạo cảm giác rối mắt cho người xem. Về phông chữ, bạn có thể chọn những phông chữ dễ nhìn như Times New Roman, Arial,…tránh chọn những kiểu chữ quá uốn lượn, chữ kiểu, chữ tượng hình khi viết cv. Những tiêu đề bạn nên tô đậm để phân biệt với nội dung, như vậy cấu trúc cv sẽ trở nên rõ ràng từng phần hơn.

Kinh nghiệm làm việc

Phần kinh nghiệm làm việc đóng vai trò thể hiện những công việc bạn đã từng gắn bó, bạn đã học được những kỹ năng gì và cho thấy bạn có tiềm năng ra sao. Bạn chỉ nên liệt kê những nhiệm vụ chính bạn được giao ở công ty cũ, tránh kể dài dòng, lê thê về những việc nhỏ nhặt như in giấy tờ,…

Nếu như bạn đã từng làm nhiều việc từ bán thời gian đến toàn thời gian thì cũng không nhất thiết phải nêu hết vào trong cv. Bạn hãy chọn lọc những công việc bạn cho là ấn tượng, có liên quan đến việc mà bạn chuẩn bị ứng tuyển và công việc đó mang lại nhiều kỹ năng cho bạn. 

Các nguồn tham khảo (References)

Nhiều công ty sẽ kiểm tra mục references của bạn, đặc biệt là những công ty lớn. Ở phần này, bạn chỉ cần điền tên người bạn tham khảo, công ty, vị trí làm việc và số điện thoại/ email. Những thông tin này bạn hãy điền một cách trung thực, chính xác để nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm và đối chiếu một cách nhanh nhất.

Hoàn tất cv và chuẩn bị sẵn sàng đề được phỏng vấn

Sau khi hoàn tất cv, bạn hãy gửi chúng đi và tự chuẩn bị sẵn sàng cho một huổi phỏng vấn trực tiếp sau đó. Hãy chú ý về những câu hỏi đặt ra, tốt nhất là bạn nên trả lời chúng một cách thành thật. Nếu sở thích của bạn là xem phim, nhưng khi được hỏi về bộ phim gần đây bạn xem mà không nói được nội dung có thể gây mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng đấy. Bạn có thể tập trả lời những câu hỏi giả định với bạn bè, người thân hoặc tập nói trước gương về giới thiệu bản thân,…điều này sẽ giúp bạn nói lưu loát và tự tin hơn.

Bên cạnh đó, việc chú ý tác phong, thời gian là vô cùng quan trọng. Hãy đi đúng giờ, mặc trang phục lịch sự, trang nhã phù hợp với môi trường doanh nghiệp và quan trọng là tự tin thể hiện tốt những gì bản thân đang có, bạn sẽ nhanh chóng ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng và có nhiều cơ hội đậu cao hơn.

email4power / 12/02/2018

Một số kỹ năng chuyên môn ấn tượng quyết định

Trên một thị trường việc làm, nơi các nhà tuyển dụng xem xét trung bình tối đa 250 CV cho mỗi vị trí công việc khác nhau, bạn cần phải viết CV và thiết kế nó sao cho thật tinh tế và nổi bật so với các ứng viên khác. Có như thế, bạn mới có cơ hội trúng tuyển được vị trí việc làm mà bạn mong muốn. Nhưng bạn lại không biết mình nên bắt đầu từ đâu để có thể viết CV theo đúng quy trình ứng tuyển và làm nó thật ấn tượng? Hãy để chúng tôi giúp bạn giải quyết vấn đề này. Đây là lúc để chúng tôi chia sẻ với bạn về những gì nên được thêm vào khi viết CV xin việc của bạn.

Cho dù bạn là một nhà khoa học dữ liệu công nghệ cao hay đang làm việc với bất kỳ một ngành nghề nào đi nữa, thì việc chọn lọc kỹ năng cứng trước khi đưa vào CV có thể giúp bạn nổi bật hơn so với các đối thủ cạnh tranh của mình.

  1. Thu thập và phân tích dữ liệu

Việc sử dụng công nghệ ở nơi làm việc là một việc được đánh giá cao. Bạn biết theo dõi, thu thập và phân tích dữ liệu nhằm bổ trợ cho công việc – đây là kỹ năng mà hầu hết các nhà tuyển dụng đều chú ý đến.

  1. Ứng dụng truyền thông xã hội

Kỹ năng ứng dụng các phương tiện truyền thông xã hội nên được bổ sung kịp thời cho bất kỳ bản CV nào. Bất kể lĩnh vực nghề nghiệp và vai trò công việc, việc bạn sở hữu kỹ năng này là một lợi thế cho bạn.

Làm thế nào để làm nổi bật? Nếu bạn hoàn thành khóa học hoặc thực tập có liên quan đến truyền thông xã hội, hãy đưa nó vào hồ sơ của bạn. Thêm vào đó, bạn nên chia sẻ chi tiết về các chiến dịch truyền thông mà bạn đã thực hiện nhằm ghi thêm điểm cộng cho bản thân trước nhà tuyển dụng.

  1. Biết cách sử dụng các ứng dụng về mảng quảng cáo

Thiết kế và xây dựng trang web không chỉ dành riêng cho kỹ thuật viên lập trình nữa. Các chương trình đơn giản như WordPress, Blogger, Squarespace và hơn thế nữa có thể giúp bạn tìm hiểu các khái niệm cơ bản về tạo và duy trì blog hoặc trang web. Nếu bạn đang là một marketer, một chuyên viên đang công tác trong một cơ quan thông tấn lớn cần đến việc quảng bá thương hiệu, thì việc bạn thành thạo một số chương trình có liên quan có thể giúp bạn tăng lương đáng kể.

Do đó, hãy tìm hiểu cách sử dụng các chương trình này thông qua một trong nhiều lớp học hoặc hướng dẫn trực tuyến có sẵn, sau đó liệt kê nó vào phần kỹ năng trong CV của bạn nhé.

Cho dù bạn là ai trong hàng triệu người Việt Nam đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm, hoặc hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp nào đó, nhưng xem xét chuyển công tác sang một đơn vị khác tốt hơn, hãy liệt kê các kỹ năng trên, đồng thời chọn lọc một số kỹ năng mềm khác nhằm đánh bật lên năng lực tiềm tàng của bạn trước nhà tuyển dụng. Điều đó sẽ giúp bạn nhanh chóng ổn định sự nghiệp của bạn. Chúc các bạn thành công!

email4power / 12/01/2018

Một số điều cần lưu ý dành cho người lao động khi viết CV xin việc

Các nhà tuyển dụng sẽ dành 6 – 10 giây để rà soát nhanh các bản CV để xác định xem CV của bạn có phù hợp với tiêu chí mà họ cần hay không. Vậy làm cách nào để giúp bạn phù hợp hơn hàng trăm ứng viên khác? Hãy lưu ý một số điều sau đây khi bắt đầu viết CV của mình.

Bạn nên chú trọng và chọn lọc các kỹ năng trước khi viết CV. Việc liệt kê chúng vào chuỗi thông tin để viết CV là cực kỳ quan trọng để giành một suất tham gia cuộc phỏng vấn với đơn vị doanh nghiệp. Bạn nên lưu ý rằng các kỹ năng mà bạn thêm vào cần đảm bảo mức độ phù hợp và tính hiệu quả cao nhằm gây ấn tượng với người phỏng vấn.

Một quan niệm sai lầm phổ biến mà bạn sẽ thường gặp phải ở những người tìm việc làm đó là họ chỉ lấy các kỹ năng được nhắc đến trong mô tả công việc, tìm một số thuật ngữ có liên quan để thêm vào. Nhưng trên thực tế, họ không hề sở hữu những kỹ năng đó, hoặc họ chỉ thêm vào CV những kỹ năng các nhà tuyển dụng yêu cầu mà quên đi mất các kỹ năng khác cũng rất được coi trọng.

Ngôn từ phù hợp là cực kỳ quan trọng, nhưng nếu bạn chỉ lấy các từ và cụm từ phổ biến mà không mang lại dấu ấn, thì chắc chắn bạn sẽ dễ dàng đánh mất cơ hội của mình trên đường đua đạt đến ước mơ nghề nghiệp của mình.

Và hơn hết, câu hỏi mà bất kỳ ứng viên nào cũng quan tâm đó là bạn nên đặt những kỹ năng nào vào CV của mình để làm cho nó thật khác biệt? Sau đây, chúng ta hãy cùng theo dõi ba loại kỹ năng phổ biến mà phần lớn các đơn vị doanh nghiệp luôn mong đợi ở ứng viên ngoài các kỹ năng chuyên môn đơn thuần:

Kỹ năng giao tiếp trong cộng đồng

Có thể khẳng định rằng đây là loại kỹ năng được tận dụng ở bất kỳ một ngành nghề nào trong xã hội hiện đại ngày nay. Nó rất cần cho bạn, bởi vì chính nó sẽ giúp bạn có thể truyền đạt thông tin một cách chính xác và hiệu quả nhất trong môi trường làm việc chuyên nghiệp đầy cạnh tranh. Bên cạnh đó, việc giao tiếp thành thạo sẽ tạo nên những cuộc hội thoại và đàm thoại, cũng như thảo luận thành công với các thành viên khác trong doanh nghiệp, cũng như với khách hàng của bạn, và thậm chí nhờ đó bạn có thể tích góp được những tình cảm và thu hút mọi người đồng tình với dự án mà bạn đề ra.

Kỹ năng sử dụng ứng dụng máy tính phổ biến

Bất kỳ một công việc nào cũng đòi hỏi người lao động có sự hiểu biết nhất định về các phần mềm vi tính văn phòng như Word, Excel, Access, v.v. Và một số nhóm ngành khác lại đòi hỏi phải biết cách sử dụng các phần mềm khác nhau nhằm bổ trợ cho công việc hiện tại. Do đó, việc bạn thành thạo kỹ năng này là rất cần thiết cho sự nghiệp của bạn.

Khả năng lãnh đạo

Người tìm việc làm có được khả năng lãnh đạo tốt sẽ được các đơn vị doanh nghiệp săn đón nhiều hơn các ứng viên khác. Vì người sở hữu được kỹ năng này là một người biết cách tạo động lực, thúc đẩy và khuyến khích các đồng nghiệp đạt được mục tiêu dự án của cả bộ phận. Có được loại kỹ năng này bạn sẽ có cơ hội thăng tiến rất nhanh trong môi trường làm việc của mình vào giai đoạn sắp tới.

email4power / 11/26/2018

Mẹo viết đơn xin nghỉ việc theo đúng chuẩn

Khi bạn có nhu cầu chuyển một công việc mới do bất kỳ lý do cá nhân gì, bạn nên biết cách viết một lá đơn xin nghỉ việc đúng chuẩn cho cấp trên của mình. Đơn xin nghỉ việc là nơi để bạn bày tỏ lòng biết ơn đối với cấp trên đã hỗ trợ cho bạn trong suốt thời gian qua và lý do hợp lý cho việc bạn xin thôi việc. Bên cạnh đó, đơn xin việc còn chính là nơi tạo nên nền tảng chuyên nghiệp ở bạn. Bạn có thể viết đơn bằng tay hoặc điện tử để gửi cho cấp trên.

Để có thể viết đơn xin nghỉ việc một cách hợp lý, bạn cần phải xác định được lý do xin nghỉ của mình và có kế hoạch cụ thể để trình bày nó sao cho thật chính đáng và thuận ý của đơn vị doanh nghiệp mà bạn đang công tác. Hãy cùng chúng tôi xem lướt qua một số lý do như sau: không thu xếp được công việc gia đình, chuyển nơi ở, thay đổi mục tiêu và chính kiến nghề nghiệp, tham gia đào tạo nâng cao theo một chương trình nào đó, v.v. Nên lưu ý rằng bạn không được thêm các lý do tiêu cực tại môi trường làm việc của bạn.

Trong mẫu đơn xin thôi việc, người lao động cần liệt kê rõ thông tin cá nhân, vị trí công việc và khi xin nghỉ việc sẽ bàn giao lại cho nhân viên nào. Sau đó, bạn cần nêu lý do nghỉ việc và thời gian bắt đầu nghỉ việc là khi nào. Trong quá trình chờ đợi quyết định, bạn sẽ tiếp tục làm việc năng nổ cho đến khi nghỉ việc. Ngoài ra, bạn cần gửi đến cấp trên của mình một lời cảm ơn chân thành nhất.

Và sau đây là hướng dẫn chi tiết cách viết đơn xin thôi việc ngắn gọn, nhưng đầy đủ các nội dung cơ bản:

Kính gửi: tên cơ quan mà bạn đang công tác hiện tại

Tôi tên là: viết đầy đủ họ và tên của bạn

Chức vụ: vị trí công việc mà bạn đang đảm nhận, chẳng hạn như: chuyên viên, trợ lý, thư ký, trưởng phòng, v.v.

Bộ phận: bộ phận mà bạn đang đảm nhiệm một mảng công việc, chẳng hạn như: quảng cáo, kinh doanh, nhân sự, v.v.

Nay tôi làm đơn này, kính xin Ban giám đốc cho tôi được nghỉ việc kể từ (ghi rõ thời gian).

Lý do: Viết một lý do chính đáng như trên đã đề cập đến. Đây được xem là phần quan trọng và đáng quan tâm nhất trong đơn khiến bản thân không thể tiếp tục công việc tại công ty. Đây cũng là yếu tố quan trọng nhất của đơn xin thôi việc.

Tôi đã bàn giao công việc cho nhân viên (tên đầy đủ của người đảm nhận) sau khi tôi nghỉ việc tại cơ quan.

Bộ phận: bộ phận của nhân viên mà bạn đã bàn giao công việc.

Danh sách công việc được bàn giao: bạn nên liệt kê cụ thể vào một bảng tóm tắt nhỏ để người được bàn giao công việc theo dõi, cũng như để cấp trên hiểu rõ và dễ dàng điều phối công việc sau khi bạn nghỉ việc.

Bày tỏ lòng biết ơn vì sự hỗ trợ và dìu dắt của doanh nghiệp trong suốt thời gian công tác

Ký tên và ý kiến của ban giám đốc về nguyện vọng thôi việc của bạn.

Xin lưu ý đối với các đối tượng lao động rằng sau khi nghỉ việc bạn nên xác nhận các quy trình thủ tục nhằm hưởng chế độ bảo hiệm thất nghiệp trong khoảng thời gian bạn chưa có được một công việc mới. Chúc bạn viết được một lá đơn xin thôi việc nhận được sự đồng tình từ cấp trên và hoàn thành được ước nguyện của riêng mình.

 

 

email4power / 10/19/2018

Tìm kiếm sự công bằng khi bị sa thải

Lời giới thiệu chung

Có nhiều trường hợp nhân viên sẽ tự gửi đơn xin nghỉ việc tạm thời vì bận việc riêng hoặc tệ hơn là đơn xin thôi việc. Nhưng đó là đề nghị từ bản thân người lao động. Chắc hẳn, chẳng có trường hợp nào tệ hơn là bạn bị cấp trên yêu cầu viết đơn xin thôi việc hoặc đơn xin nghỉ việc không quyền lợi với những lý do trên trời dưới đất đâu nhỉ. Nếu bạn bị sa thải khỏi công việc của mình, bạn có thể trong một số điều kiện nhất định, đưa ra khiếu nại về việc sa thải bất công đối với chủ lao động của bạn. Ngoài một trường hợp liên quan đến việc sa thải do thừa nhân lực, việc sa thải được coi là không công bằng trừ khi chủ lao động có thể thể hiện cơ sở đáng kể để biện minh cho nó.

Vì vậy, chủ lao động phải chứng minh rằng việc sa thải là một lý do công bằng, nghĩa là, có cơ sở công bằng cho việc sa thải và các thủ tục công bằng đã được tuân theo. Nếu không đừng quá hiền lành mà gửi đi đơn xin thôi việc theo như yêu cầu của họ.

Nếu bạn bị sa thải khỏi công việc của mình, bạn có quyền nhận được một thông báo tối thiểu theo luật định nếu bạn đã làm việc ít nhất 13 tuần cho chủ nhân của bạn. Hợp đồng làm việc bằng văn bản của bạn có thể cung cấp cho một thời gian dài hơn thông báo.

Quy tắc

Phải cho thấy rằng việc sa thải bạn được kết nối với một hoặc nhiều cơ sở có khả năng công bằng được đưa ra trong luật.

Phải cho thấy rằng các quy trình công bằng đã được tuân thủ

Sẽ phải bác bỏ bất kỳ cáo buộc nào của bạn rằng trường hợp của bạn liên quan đến bất kỳ lý do tự động không công bằng nào về việc sa thải.

Việc sa thải nhân viên chỉ được thực hiện khi bạn không đáp ứng được những yêu cầu sau đây:

Khả năng

Điều này bao gồm các vấn đề như độ trễ, vắng mặt và vắng mặt liên tục thông qua bệnh tật hoặc chấn thương, hoặc là ngắn hạn hoặc dài hạn.

Năng lực

Năng lực đề cập đến khả năng của bạn để làm công việc của bạn. Ngay từ đầu, bạn cần phải được nhận thức về các tiêu chuẩn được mong đợi của bạn, và những điều này phải đề cập đến công việc bạn đã được thuê để làm.

Trình độ chuyên môn

Việc loại bỏ công bằng trên cơ sở trình độ có thể xảy ra theo hai cách. Một tình huống là nơi bạn đánh lừa người sử dụng lao động của bạn về trình độ bạn có khi nộp đơn xin việc.

Hạnh kiểm

Là cơ sở cho sự bác bỏ công bằng, hành vi của thuật ngữ bao gồm một phạm vi hành vi rất lớn. Cần phải phân biệt giữa hành vi sai trái và hành vi sai trái thông thường.

Nếu bạn đáp ứng được những yêu cầu trên mà vẫn bị sa thải thì đầu tiên phải bảo vệ được những lợi ích của mình trước nhưng lý do không chính đáng, như tiền bội thường, trợ cấp. Sau đó gửi ngay đơn xin nghỉ việc bởi vì bạn sẽ không còn muốn cống hiến cho một nơi không đối xủa công bằng với mình đâu.

 

 

email4power / 10/16/2018

Hướng dẫn bạn cách viết đơn xin việc cho vị trí giáo viên

Bạn đã bao giờ được thông báo rằng bạn không cần thư xin việc làm giảng dạy? Vâng, dựa trên các cuộc hội thoại của tôi với nhiều cơ quan tuyển dụng học thuật bạn chắc chẵn bạn đang cần nó – mẫu đơn xin việc làm.

Một trong những phần quan trọng nhất của quá trình tìm kiếm việc làm là công việc giảng dạy của bạn. Ngay cả một đơn xin việc cho một giáo viên mới không có kinh nghiệm là rất quan trọng. Lấy một ly cà phê và thư giãn và xem lại những lời khuyên viết thư ứng dụng này để cung cấp cho bạn một số ý tưởng để tạo ra các ý tưởng của riêng bạn.

Tại sao bạn sẽ có nguy cơ không gửi một đơn xin việc?

Điều đầu tiên một quản trị viên trường học hoặc giám thị xem xét khi thuê một người nộp đơn cho vị trí giáo viên mới. Một lá thư ứng dụng, còn được gọi là thư giới thiệu giáo viên, là cách bạn tự giới thiệu mình là ứng viên giáo viên. Nó cho phép bạn truyền đạt niềm đam mê, chuyên môn, thông tin và kỹ năng liên quan của bạn trong một lá thư một trang. Hãy chắc chắn rằng bạn không có tội khi viết một mẫu đơn xin việc làm dài dòng.

Đừng nói ngắn gọn; bạn cần truyền đạt giá trị của bạn. Đó là một hành động cân bằng!

Đơn xin việc làm giảng dạy  là điều sẽ thuyết phục người đọc chuyển sang hồ sơ giảng dạy học tập và đồng thời cung cấp cho bạn một cuộc phỏng vấn xin việc. Vì vậy, điều quan trọng là bạn phát triển một ứng dụng hoàn hảo nhất; chú ý rằng đơn xin việc có đầy đủ các từ khóa có liên quan, thành tích giảng dạy và các từ hành động chứng minh giá trị của bạn như một ứng viên giáo viên.

Việc định dạng mẫu đơn xin việc đúng cách có thể gây khó khăn nếu bạn không quen với công nghệ và sử dụng các chương trình xử lý văn bản. Tốt nhất là nên khớp với định dạng tiếp tục được sử dụng để tạo bản lý lịch của bạn để duy trì sự nhất quán trong bản trình bày của bạn nhé.

Mẫu đơn xin việc làm cụ thể như sau:

Đoạn đầu tiên của thư xin việc làm giảng dạy, bạn nên giải quyết vị trí quan tâm và rằng bạn đang gửi hồ sơ của bạn để xem xét. Đưa ra các bằng chứng cụ thể mà bạn có.

  • Chứng chỉ giáo dục, tức là bằng Cử nhân, Bằng Thạc sĩ
  • Chứng nhận và giấy phép giảng dạy
  • Số năm kinh nghiệm trong lớp học hoặc chuyên môn có liên quan

Đoạn giữa là nơi để đảm bảo bạn nổi bật so với đối thủ cạnh tranh. Cách tốt nhất là hãy đưa vào kinh nghiệm và thành tích giảng dạy.

Ở đoạn cuối, hãy chắc chắn rằng bạn cảm ơn người đọc cho thời gian của họ, và rằng bạn mong muốn được nghe từ họ sớm. Địa chỉ bất kỳ điểm nào bạn cảm thấy không rơi vào các loại tiêu chuẩn (kinh nghiệm, thông tin, thành tích, điểm mạnh). Bạn có thể đề cập đến việc bạn sẵn sàng tham gia vào các hoạt động ngoại khóa và các môn thể thao hoặc câu lạc bộ trong trường.

email4power / 10/15/2018

Hình Thức Trình Bày Cv Mẫu Cho Ứng Viên Ngành Khoa Học

Là một nhà khoa học, sơ yếu lý lịch của bạn phải trình bày được đầy đủ thông tin của các nghiên cứu, thuyết trình, giảng dạy, và các kỹ năng của bạn.

Trong khi một bản lý lịch cho một công việc cụ thể chỉ có thể là một vài trang, một cv có thể bao gồm hàng tá trang nếu bạn có những thành tựu tốt trong sự nghiệp của mình. Sơ yếu lý lịch là một tuyên bố ngắn gọn về trình độ của bạn cho một vị trí cụ thể. Ngược lại, cv là một tuyên bố đầy đủ về kinh nghiệm, trình độ và giải thưởng của bạn. Đối với công việc học tập và nghiên cứu, định dạng khi viết cv thường phức tạp hơn so với viết cv thông thường.

1.Đầu cv của bạn với một phần có chứa tên pháp lý đầy đủ của bạn và thông tin liên lạc. Nếu bạn đang ở vị trí học tập, hãy sử dụng địa chỉ email của trường học của bạn.

2. Mở đầu cv của bạn với một bản tóm tắt ngắn về sự nghiệp và mục tiêu khoa học của bạn. Điều này đặc biệt quan trọng nếu bạn đang viết cv cho một đơn xin việc. Bản tóm tắt giúp người đọc tập trung và cho phép cv của bạn truyền đạt một cách rõ ràng và cụ thể về bằng cấp, trình độ của bạn. Bạn có thể viết đoạn này khoảng ba đến bốn câu.

3. Định dạng từng phần dưới dạng hai cột, bên trái chứa năm và bên phải chứa thông tin chi tiết, ngoại trừ danh sách xuất bản của bạn và các kỹ năng bổ sung. Liệt kê các mục theo thứ tự thời gian ngược với mục gần đây nhất trước tiên. Trong phần như “Giải thưởng và Danh hiệu”, liệt kê nhiều mục dưới dạng danh sách sẽ cho nhà tuyển cái nhìn khái quát hơn.

4. Tiếp đến, bạn hãy tạp một phần giáo dục, liệt kê các danh hiệu bạn đã đạt được khi viết cv. Trong cột chi tiết, hãy liệt kê trình độ và lĩnh vực của bạn, tên trường đại học và địa điểm – thành phố và tiểu bang – của trường đại học. Ví dụ: viết “Cử nhân Khoa học, Hóa học. Đại học Harvard, Boston, Massachusetts”. Danh sách danh dự, luận án của bạn hoặc tiêu đề luận án, và các cố vấn luận án theo dạng liệt kê từng dòng.

5.Tạo một phần kinh nghiệm chuyên nghiệp chi tiết các công việc bạn đã tổ chức cho đến nay trong sự nghiệp khoa học của bạn. Liệt kê các dự án nghiên cứu bạn đã tham gia với các chi tiết về những đóng góp của bạn cho dự án. Ví dụ: liệt kê trải nghiệm như “Trợ lý nghiên cứu, Smith Lab. Đại học Harvard, Boston, Massachusetts”, tiếp theo là một danh sách làm nổi bật vai trò và đóng góp của bạn trong phòng thí nghiệm.

6.Tạo một phần riêng biệt trong cv bằng cách đề cập đến chi tiết các công việc khác không liên quan trực tiếp đến khoa học. Tuy rằng những công việc không liên quan đến vị trí mà bạn ứng tuyển nhưng điều đó cho thấy bạn đã làm việc chăm chỉ và đã thử sức ở nhiều lĩnh vực khác nhau.

7.Tạo một phần liệt kê kinh nghiệm giảng dạy của bạn, các bài giảng công khai và công trình nghiên cứu trước đây nếu có. Bạn có thể liệt kê như ví dụ sau: “Giảng viên”, Giải phẫu của Hệ thần kinh “,” hoặc “Trợ lý giảng dạy”, “Hóa học vô cơ tiên tiến”.

8.Tạo một phần liệt kê các kỹ năng bổ sung không được đề cập trong bản tóm tắt các dự án nghiên cứu của bạn. Chúng có thể bao gồm phần mềm, nhạc cụ hoặc phương pháp mà bạn có chuyên môn trong việc sử dụng, nhưng không đóng vai trò chính trong một trong các dự án nghiên cứu của bạn. Định dạng phần này dưới dạng danh sách có dấu đầu dòng và không kèm theo ngày tháng năm.

9.Bạn có thể kết thúc CV của bạn với phần liệt kê thông tin liên hệ để bạn tham khảo, chẳng hạn như cố vấn nghiên cứu hoặc tiểu bang, các trang web nghiên cứu khoa học,…

 

email4power / 10/14/2018

Làm thế nào để viết một đơn xin việc

Gợi ý, lời khuyên về mẹo và hướng dẫn chung về cách viết đơn xin việc làm – mẫu đơn xin việc.

Tiếp sau giai đoàn hoàn thành xong một CV, giai đoạn tiếp theo là gửi nó cho các nhà tuyển dụng tiềm năng đã mà bạn đã ấn định. Khi thực hiện việc này, bạn cần viết đơn xin việc làm. Đơn xin việc này sẽ được gửi đi cùng với CV. Mục đích chính của nó là cho phép CV của bạn được đọc thay vì chỉ được đặt vào tệp “đang chờ xử lý”.

Với nhiều tổ chức lớn nhận được CV với số lượng lớn, cần phải cung cấp càng nhiều trợ giúp càng tốt để đảm bảo rằng CV của bạn được đọc. Một mẫu đơn xin việc làm tốt bằng văn bản sẽ giải thích công việc bạn đang ứng tuyển và lý do tại sao. Nó sẽ nêu chi tiết một số điểm nổi bật trong CV để cung cấp phần giới thiệu về bản thân.

Thông tin cơ bản về mẫu đơn xin việc làm dành cho bạn

Định dạng thư ứng dụng công việc phải càng ngắn gọn càng tốt. Nó có thể chứa bốn hoặc năm đoạn văn có thể được cấu trúc như sau:

Đoạn mở đầu: Đoạn mở đầu là phần giới thiệu. Nó sẽ nêu rõ công việc bạn đang áp dụng và có thể là nơi bạn nhìn thấy bất kỳ quảng cáo việc làm nào. Nó cũng có thể nói rằng CV được đính kèm.

Đoạn thứ hai: Phần này của thư xin việc làm có thể được sử dụng để giải thích lý do tại sao bạn đang áp dụng chi tiết những kỹ năng kinh nghiệm cụ thể hoặc lý do bạn có mà sẽ làm cho bạn thích hợp cho công việc.

Đoạn thứ ba: Đoạn này có thể được sử dụng để giải thích lý do tại sao bạn sẽ có giá trị cụ thể với công ty và hãy cung cấp cho họ một lý do để tiếp tục đọc đơn xin việc của mình.

Đoạn kết thúc: Phần này có thể được sử dụng để nêu rõ khi nào bạn sẽ sẵn sàng để được liên lạc và phỏng vấn, nêu chi tiết bất cứ khi nào bạn có thể không có mặt.

Sử dụng định dạng chữ cái chuẩn, địa chỉ của bạn phải ở góc trên cùng bên phải của trang. Sẽ luôn là cần thiết để bổ sung thêm số điện thoại hoặc các cách liên lạc khác có thể có ở phần này.

Định dạng này cho đơn xin việc làm chỉ là một gợi ý. Nó có thể được định dạng theo yêu cầu tùy theo tình huống cụ thể.

Gợi ý và mẹo của thư xin việc

Có một số gợi ý hữu ích và lời khuyên về việc viết một thư xin việc làm. Hầu hết là rất đơn giản. Tuy nhiên, một trong những ý tưởng hữu ích nhất là đặt mình vào vị trí của người nhận thư và hỏi liệu nó có hữu ích hay không. Ví dụ việc nhận đơn xin việc hoặc CV không có thư giới thiệu sẽ ngụ ý người đó không thực sự quan tâm, hoặc không biết cách nộp đơn. Tương tự như vậy nhận được một đơn xin việc làm cũng được suy nghĩ và trình bày tốt sẽ tăng triển vọng thành công tại buổi phỏng vấn xin việc.