email4power / 10/12/2018

Có nên thuê người để viết CV cho bạn?

Trong một cuộc phỏng vấn trực tiếp gần đây, về việc chuyển đổi giữa các khu vực công và tư nhân, một trong những người phát ngôn nói: “Nhờ người khác viết CV cho bạn, đặc biệt là viết CV theo kiểu lợi ích kinh tế, là một sai lầm. Chúng tôi luôn muốn xem bạn tự mô tả bản thân, thay vì một người khác làm điều đó cho bạn. Các CV viết chuyên nghiệp được viết chung chung và vô trùng sẽ không bao giờ tạo được ấn tượng tốt với người đọc, đặc biệt là các nhà tuyển dụng tiềm năng.

Theo quan điểm của tôi, niềm tin rằng cá nhân là người tốt nhất để viết CV của riêng họ không phải lúc nào cũng đúng. Mặc dù nhiều người có thể viết CV của riêng họ, và làm tốt, những người khác phải “vật lộn” với nhiều vấn đề khác nhau; chẳng hạn như tiếng Anh không chính xác, không biết cách cấu trúc một CV và không biết cách làm nổi bật những điểm mạnh liên quan nhất của họ.

Thông qua tư vấn chuyên sâu, một người viết CV chuyên nghiệp có thể giúp xác định những thành tựu và kỹ năng cần thiết cho một vai trò hoặc lĩnh vực cụ thể, cắt bỏ các chi tiết không cần thiết hoặc không liên quan và xác định những gì làm cho cá nhân nổi bật. Mức độ khách quan này là một trong những lợi ích chính khi làm việc với một người viết nội dung chuyên nghiệp. Thường khó có thể theo sát lịch sử nghề nghiệp của riêng bạn để đánh giá những gì có liên quan hay không, hoặc để chọn những phẩm chất phù hợp nhất.

Nếu bạn chọn làm việc với một chuyên gia, dưới đây là một số mẹo để làm việc với một người chuyên viết CV:

Hãy sẵn sàng đầu tư thời gian của bạn.

Có thể bạn sẽ cần phải trả lời một bảng câu hỏi chuyên sâu hoặc được phỏng vấn trước khi bất kỳ văn bản nào thực sự bắt đầu. Bạn càng có nhiều thông tin thì người viết CV của bạn càng làm việc tốt hơn. Hãy dành thời gian để suy nghĩ về mục tiêu nghề nghiệp của bạn, những thành tựu trong quá khứ của bạn, và giá trị bạn mang lại, trước khi bạn bắt đầu toàn bộ quá trình.

CV của bạn có thể sẽ được sử dụng như một bàn đạp cho các câu hỏi tại cuộc phỏng vấn, vì vậy bạn cần đảm bảo rằng bạn cảm thấy hài lòng với cách nó được viết và với từ ngữ được lựa chọn kỹ càng. Tham gia vào quá trình viết có nghĩa là CV của bạn sẽ trở nên chân thực hơn.

Tìm kiếm trải nghiệm trong lĩnh vực

Yêu cầu người viết CV có kinh nghiệm trong ngành của bạn. Các chuyên gia và nhà tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm có liên quan cũng có thể có thông tin chi tiết có giá trị về những gì các công ty đang tìm kiếm.

email4power / 09/21/2018

Mẫu đơn xin việc cho sinh viên ngành Thiết kế thời trang

Nhiều sinh viên trong ngành thiết kế thời trang luôn mong muốn tạo ra những sản phẩm gắn liền với sự sáng tạo và riêng biệt của bản thân. Ngay cả khi bắt đầu tìm việc làm, họ cũng mong muốn đơn xin việc của mình trở nên độc đáo và gây ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng. Việc thiết kế đơn xin việc của mình trở nên thu hút và sáng tạo hơn cũng một phần đánh giá được khả năng và thể hiện sự chuyên nghiệp của bản thân ứng viên đó. Các chuyên gia đã gợi ý vài bí quyết trong mẫu đơn xin việc dành cho các nhà thiết kế thời trang tương lai.

Cá nhân hóa lời chào

Ngành thời trang rất cạnh tranh trong thị trường việc làm hiện nay. Để mẫu đơn xin việc của bạn trở nên khác biệt so với ứng cử viên khác thì lời chào đầu tiên không còn đơn giản như “Gửi phòng nhân sự..”, bạn nên gọi điện trực tiếp đến công ty bạn đã dành thời gian để tìm hiểu và gửi đơn xin việc cho đích danh một người bên mảng tuyển dụng. Nếu bạn không thể tìm thấy tên người đó trong mô tả thực tập hoặc trang web của công ty, một cuộc gọi nhanh đến nhân viên tiếp tân sẽ cho bạn câu trả lời chính xác nhất.

Kể một câu chuyện

Bạn biết lý do tại sao bạn muốn thực tập hoặc tìm việc làm trong lĩnh vực thời trang, nhưng các nhà tuyển dụng có thể không biết điều này. Họ có thể khôngnhận ra thông tin đó từ đơn xin việc của bạn, đặc biệt là nếu bạn không có kinh nghiệm trước đây trong lĩnh vực thời trang. Sử dụng thư giới thiệu để kể một câu chuyện ngắn gọn về lý do tại sao bạn muốn làm việc trong ngành thời trang.. Lý tưởng nhất, câu chuyện bạn kể sẽ giúp người sử dụng xem qua CV và bằng cấp của bạn và gọi điện cho bạn ngay sau đó.

Đề cập đến Công ty

Không ai muốn nhận đơn xin việc trông như được sao chép từ hàng trăm mẫu đơn xin việc khác. Bạn có thể đề cập đến công ty bạn đang nộp đơn cụ thể trong thư, tốt nhất là nên đặt vào vị trí đầu thư. Hãy cho các nhà tuyển dụng biết điều gì đã thu hút sự quan tâm của bạn đến với công ty. Ví dụ: Nếu bạn đang nộp đơn xin thực tập tại một công ty thời trang, hãy đề cập rằng bạn yêu thích một sản phẩm cụ thể từ dòng sản phẩm của công ty đó. Ngoài ra, nếu bạn đang muốn xin thực tập thì hãy đề cập đến nội dung này gần tiêu đề của đơn xin việc để nhà tuyển dụng có thể xem được ngay.

Mang tính chuyên nghiệp

Thời trang có thể là một ngành công nghiệp sôi động và liên tục đổi mới, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn nên bỏ qua tính chuyên nghiệp khi viết đơn xin việc. Giữ ngôn ngữ của bạn chuyên nghiệp là một trong những điểm mạnh, ví dụ, tránh sử dụng dấu chấm than, ngay cả khi bạn rất vui mừng về việc thực tập. Sử dụng với các lời chào trang trọng như “Kính gửi”. Đóng thư bằng “Trân trọng” hoặc “Lời chúc tốt nhất”. Đọc kỹ lá thư trước khi gửi đi cùng để đảm bảo dấu chấm câu và chính tả của bạn là chính xác.

 

email4power / 09/21/2018

Cách gửi đơn xin việc không đính kèm tên nhà tuyển dụng

Thông thường, khi bạn gửi một đơn xin việc bằng hình thức điện tử hoặc nộp đơn tuyển dụng cho một công việc thông qua các công ty trên mạng, bạn sẽ khó biết được ai sẽ xem xét các tài liệu của bạn. Điều quan trọng khi nộp đơn vào bất kỳ công ty nào cũng cần đến đơn xin việc, tuy nhiên bạn có thể cảm thấy lo lắng khi không biết chính xác tên của người sẽ đọc thư của bạn. Một số gợi ý dưới đây có thể giúp ích cho bạn đấy.

Cố gắng khoanh vùng tên của nhà quản lý tuyển dụng

Bạn có thể tăng tỷ lệ thành công khi gửi đơn xin việc và tiếp tục nhận được đánh giá nếu bạn gửi mẫu đơn xin việc đến các phòng ban nhân sự của công ty. Bạn có thể tận dụng nhiều nguồn tìm kiếm khác nhau để biết được tên của quản ý nhân sự hoặc người sẽ trực tiếp phỏng vấn các ứng viên. Kiểm tra trang web của công ty và tìm tên của người quản lý tuyển dụng hoặc người đứng đầu phòng nhân sự hoặc bạn có thể đến trực tiếp công ty đó. Bạn cũng có thể tìm kiếm tên của người đứng đầu bộ phận mà bạn muốn hợp tác. Nếu mọi nỗ lực thất bại, hãy gọi cho nhà điều hành công ty hoặc nhân viên tiếp tân và, ví dụ: “Tôi sẽ gửi hồ sơ cho vị trí nhà thiết kế đồ họa. Tôi nên gửi đơn cho ai? ”

Khi hoàn toàn không có tên

Tất nhiên, nhiều nhân viên tiếp tân nói với người gọi, “Chỉ cần sử dụng tên là phòng nhân sự thì đơn của bạn sẽ được chuyển đi ngay”, như một cách không tiết lộ tên của quản lý cao cấp. Nếu lựa chọn duy nhất của bạn là giải quyết thư giới thiệu của bạn cho một chủ nhân không tên, hãy xem xét những mẫu đơn xin việc này:

Ví dụ:

Tôi rất vui khi biết Công ty ABC đang tìm kiếm một nhà thiết kế đồ họa có kinh nghiệm. Như bạn thấy trong hồ sơ của tôi, tôi là một nhà thiết kế từng đoạt giải thưởng với hơn….năm kinh nghiệm.

Ví dụ 2:

Sau khi đọc về cách Công ty ABC giành được giải thưởng xuất sắc vào đầu năm nay, tôi đã nghiên cứu về việc làm mà công ty đang tuyển dụng và hy vọng rằng bản thân mình có đủ năng lực và phù hợp với những yêu cầu này.

Tại sao đơn xin việc lại quan trọng?

Đừng nản lòng khi gửi đơn xin việc chỉ vì bạn gửi nó cho một địa chỉ chung chung không rõ tên. Đơn xin việc cho phép bạn tập hợp lại và tóm tắt tất cả các lĩnh vực, kinh nghiệm, thành tựu,…cũng như đi vào chi tiết về lý do bạn muốn công việc đó. Một lá đơn xin việc cũng cho thấy bạn đã đặt suy nghĩ và nỗ lực vào quá trình tuyển dụng và nó giúp bạn trở nên chuyên nghiệp trong kỹ năng giao tiếp hơn.

email4power / 09/15/2018

Làm thế nào để viết một đơn xin việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng trong năm nay?

Tôi đã từng tham khảo rất nhiều nội dung về đơn xin việc trong suốt chặng đường làm việc của mình. (Nếu bạn nghĩ rằng nghe có vẻ như đây là một điều gì đó nhàm chán, thì bạn đang nói đúng.) Và trong số những mẫu đơn xin việc đó, tôi đã nhìn thấy hàng tá lỗi cơ bản mà người tìm việc làm thường hay mắc phải khi viết.

Hầu hết mọi người không biết cách viết đơn xin việc như thế nào cho đúng, vì vậy hãy cùng nhau tìm hiểu nào!

Đầu tiên, hãy hiểu rõ về những điểm chính của một là đơn xin việc

Đối với nhà tuyển dụng, chọn ứng cử viên tốt nhất cho công việc không chỉ dựa trên tiêu chí về kỹ năng và kinh nghiệm. Nếu có, chúng tôi sẽ không yêu cầu thêm đơn xin việc, thậm chí là không cần phỏng vấn họ. Chúng tôi chỉ có thể thuê một nhân viên dựa trên đơn sơ yếu lý lịch. Tuy nhiên, những yếu tố khác – những thứ như đặc điểm cá nhân, thói quen làm việc, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, trí tuệ, thông minh, nhạt bén và nhiệt tình trong công việc cũng không kém phần quan trọng. Mẫu đơn xin việc của ứng viên sẽ được cho là công cụ dẫn lối nhà tuyển dụng vào khám phá những yếu tố đó từ con người bạn.

Dù bạn làm bất kỳ điều gì, thì cũng đừng chỉ tóm tắt lý lịch cá nhân

Quy tắc số 1 khi viết đơn xin việc ấn tượng đó là bạn không nên chỉ tóm tắt lý lịch của mình, mà hãy mô tả chi tiết lý do bạn quan tâm đến vị trí công việc ở doanh nghiệp họ, và bạn đang sở hữu những gì để chắc chắn rằng bạn là ứng cử viên sáng giá nhất!

Hãy chứng tỏ, chứ đừng nói suông!

Đừng chỉ nói đơn giản rằng bạn là ứng cử viên tuyệt vời cho vị trí công việc, hoặc khẳng định rằng bạn là một người giao tiếp tốt hoặc một người quản lý có tay nghề cao, v.v. Thay vào đó, hãy chứng minh rằng bạn đã đạt được những điều đó bằng cách nói về những thành tựu và kinh nghiệm có liên quan.

Nếu có bất cứ điều gì bất thường hoặc khó hiểu về quá trình xin việc của bạn, hãy đặt câu hỏi trong đơn để nhận được lời hồi đáp thích hợp.

Phù hợp hóa đơn xin việc với mục tiêu công việc

Nếu bạn đang sử dụng cùng một đơn xin việc cho mọi công việc mà bạn đăng ký ứng tuyển, đìều này có thể bạn sẽ gây ra nhiều sai lầm cho quá trình tìm việc làm của bạn. Một mẫu đơn xuất sắc nên được viết riêng cho từng vị trí công việc. Điều đó không có nghĩa là bạn không thể tái sử dụng các phần trong đơn nhiều lần, mà là bạn phải biết cách điều chỉnh nó sao cho phù hợp với lĩnh vực mà bạn chọn.

Đừng quá chú trọng vào những chi tiết nhỏ

Điều quan trọng nhất khi viết đơn xin việc đó là phần nội dung của nó. Tất nhiên, bạn phải đảm bảo rằng nó được trình bày hợp lý và đầy đủ, đồng thời được kiểm tra lại kỹ lưỡng, nhưng nhiều người tìm việc làm lại khổ sở với quá nhiều chi tiết nhỏ nhặt không cần thiết khác.

email4power / 09/14/2018

Cách viết đơn xin việc hoàn hảo giúp bạn tỏa sáng khi ứng tuyển

Khi bạn nhìn thấy cụm từ “mẫu đơn xin việc”, nó có thể gợi lên một hình ảnh của một thời đại đã qua, với một bức thư cổ điển, tỉ mỉ, cẩn thận đánh máy và gửi qua bưu điện. Nhưng nay đã khác! Với các công cụ ứng dụng kỹ thuật công nghệ tiên tiến, bạn có thể tự tạo ra một mẫu đơn xin việc hoàn hảo đính kèm với CV của mình. Đừng đánh giá thấp mẫu đơn này, vì nghĩ nó không hề quan trọng trong quá trình tìm việc làm của bạn. Đơn xin việc được viết rõ ràng có thể giúp ứng viên tạo nên sự khác biệt trong hàng loạt các ứng viên có khả năng khác nhau.

Mục đích của đơn xin việc là gì?

Đây là phần giới thiệu sơ lược về bạn, cũng như các kỹ năng khác nhau ở bạn cho nhà tuyển dụng. Từng mẫu đơn xin việc nên được chọn lọc các từ khóa phù hợp, nhằm tạo ấn tượng với doanh nghiệp. Hãy xem đây là một công cụ phụ trợ thêm cho CV xin việc của bạn. Hãy suy nghĩ về nó như là điểm nhấn nổi bật về những thành tựu và mục tiêu của bạn.

Điều đầu tiên bạn nên làm là đảm bảo bạn biết cách điều chỉnh lá đơn của bạn sao cho gắn kết với lĩnh vực mà bạn muốn làm việc. Một lá đơn đạt điểm tối ưu phải hoàn toàn đảm bảo tính chất này.

Bên cạnh đó, đây cũng là cơ hội thể hiện một chút tính cách cá nhân của mình, cũng như kinh nghiệm chuyên môn của bạn cho nhà tuyển dụng. Đơn xin việc là một cuộc trò chuyện giữa bạn và người đọc. Do đó, hãy suy nghĩ ra một cuộc hội thoại ngắn gọn, nhưng súc tích với nội dung mang tính liên kết giữa bạn với vị trí công việc mà bạn mong muốn.

Trong lá đơn, bạn có thể cho thêm một chút câu từ hài hước – miễn là nó vẫn giữ được tính lịch sự, chuyên nghiệp và liên quan trực tiếp đến công việc mà bạn đang cố gắng đạt được. (Hãy nhớ rằng, bạn không biết người tiếp nhận đơn của bạn là ai, vì vậy hãy thêm vào sự hài hước ở mức độ phù hợp nhất có thể).

Bên cạnh đó, hãy thêm một câu chuyện ngắn có liên quan vào lá đơn để tạo nên sự tinh tế và hài hòa hơn, nhằm giảm bớt tính nhàm chán và rập khuôn của hầu hết các lá đơn hiện nay. Ví dụ: nếu bạn là người mới tốt nghiệp và chưa có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực mà bạn đang cố gắng xin vào, bạn có thể sử dụng lá đơn của mình để giải bày rằng bạn đang tìm kiếm vị trí thích hợp trong lĩnh vực này, nhưng bạn chỉ có kỹ năng và kinh nghiệm đã được xây dựng thông qua quá trình thực tập hoặc hoạt động tình nguyện.

Tiếp đến, điều tưởng chừng như nhỏ, nhưng lại rất quan trọng đó là giữ cho hồ sơ của bạn ở định dạng phổ biến trong xã hội ngày nay. Nhà tuyển dụng có thể đọc trực tiếp hồ sơ của bạn trên máy tính, do đó nó phải đảm bảo được định dạng phù hợp với tất cả các thiết bị điện tử.

Và hơn nữa, bạn đừng nên biến lá đơn của mình thành một cuốntiểu thuyết! Nó chỉ nên bao gồm một vài đoạn văn đơn giản. Đây không phải là công cụ để viết ra toàn bộ lịch sử công việc của bạn.