emailpower / 10/12/2018

Cách Viết Cv Dành Cho Các Bạn Sinh Viên Mới Ra Trường

CV hiện nay không giống như sơ yếu lý lịch chuẩn, nó không tập trung chủ yếu vào lịch sử công việc mà trình bày theo hình thức liệt kê các đề mục. Để tìm việc làm, các ứng viên đều bắt tay vào viết bản cv thật hay và súc tích nhất có thể. CV đặt tầm quan trọng về thông tin học tập của bạn, kinh nghiệm nghiên cứu và đóng góp cho cộng đồng học thuật hoặc khoa học. Nếu bạn là sinh viên, hãy sử dụng CV của bạn để trình bày một cách chuyên sâu về trải nghiệm và thành tích giáo dục của bạn và cách họ hội đủ điều kiện bạn cho vai trò bạn đang tìm kiếm.

Giáo dục

Bắt đầu CV của bạn với mô tả chi tiết về thành tích học tập và điểm nổi bật của bạn. Hãy liệt kê lĩnh vực nghiên cứu chuyên môn của bạn, ngày tốt nghiệp dự kiến, tên và địa điểm của trường bạn. Đề cập đến điểm trung bình của bạn nếu điểm đó tốt hoặc nếu nó được yêu cầu trong các mục liệt kê. Một số nhà tuyển dụng, thực tập và các chương trình khác chỉ xem xét những người nộp đơn có điểm trung bình tối thiểu và có thể hủy bỏ hồ sơ của bạn nếu không có thông tin này. Giới thiệu các danh hiệu học thuật, chẳng hạn như làm danh sách vinh dự hoặc danh hiệu của hiệu trưởng, thuộc về các hiệp hội danh dự hoặc học bổng giành chiến thắng hoặc học bổng nếu bạn có để cv thu hút hơn.

 

Nghiên cứu

Thay cho kinh nghiệm chuyên môn, hãy sử dụng các mục đích giáo dục của bạn để chứng minh kiến ​​thức kỹ thuật và chuyên môn nghiên cứu của bạn. Nếu bạn đang nghiên cứu hoặc đã hoàn thành luận án hoặc đề án thực tập, hãy lưu ý tiêu đề và đưa ra một mô tả ngắn gọn. Mô tả các môn học có liên quan, làm nổi bật các kỹ năng cần thiết cho vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển. Thảo luận các dự án nghiên cứu cụ thể tương tự như những gì bạn thực hiện nếu được thuê, minh họa cả cách tiếp cận và kết quả của bạn. Ngoài ra, nếu bạn từng có nghiên cứu đã giành được giải thưởng hoặc bất kỳ thành tựu nào nổi bật liên quan đến chuyên ngành vẫn có thể đề cập đến trong khi viết cv.

Thành viên của các hoạt động xã hội

Nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm các ứng viên đa năng, toàn diện, những người có liên quan đến cộng đồng học thuật hoặc chuyên nghiệp của họ. Đề cập đến các thành viên học tập và học sinh, chẳng hạn như tham gia vào hội nhóm sinh viên, thuộc các tổ chức sinh viên liên quan đến nghề nghiệp hoặc giữ các vị trí lãnh đạo trong các công tác xã hội,… Bạn cũng có thể đề cập đến các hoạt động tình nguyện, tham gia vào các hiệp hội chuyên nghiệp và thuyết trình được thực hiện tại các hội nghị khoa học hoặc công nghiệp hoặc các sự kiện khác.

Kinh nghiệm làm việc

Ngay cả khi bạn không có kinh nghiệm chuyên môn liên quan đến sự nghiệp bạn đang theo đuổi, lịch sử công việc của bạn có thể chứng minh tham vọng và đạo đức nghề nghiệp của bạn khi viết cv. Đối với nhiều sinh viên, kinh nghiệm làm việc của họ bao gồm chủ yếu là công việc bán thời gian và vị trí trong bán lẻ hoặc dịch vụ khách hàng. Các nhà tuyển dụng biết điều này và đánh giá các công việc trước đây của bạn dựa trên các kỹ năng có thể chuyển nhượng và cam kết của bạn đối với công việc của bạn.

 

emailpower / 09/21/2018

Cách Gửi Đơn Xin Việc Không Đính Kèm Tên Nhà Tuyển Dụng

Thông thường, khi bạn gửi một đơn xin việc bằng hình thức điện tử hoặc nộp đơn tuyển dụng cho một công việc thông qua các công ty trên mạng, bạn sẽ khó biết được ai sẽ xem xét các tài liệu của bạn. Điều quan trọng khi nộp đơn vào bất kỳ công ty nào cũng cần đến đơn xin việc, tuy nhiên bạn có thể cảm thấy lo lắng khi không biết chính xác tên của người sẽ đọc thư của bạn. Mẫu đơn xin việc dưới đây có thể giúp ích cho bạn đấy.

Cố gắng khoanh vùng tên của nhà quản lý tuyển dụng

Bạn có thể tăng tỷ lệ thành công khi gửi đơn xin việc và tiếp tục nhận được đánh giá nếu bạn gửi mẫu đơn xin việc đến các phòng ban nhân sự của công ty. Bạn có thể tận dụng nhiều nguồn tìm kiếm khác nhau để biết được tên của quản ý nhân sự hoặc người sẽ trực tiếp phỏng vấn các ứng viên. Kiểm tra trang web của công ty và tìm tên của người quản lý tuyển dụng hoặc người đứng đầu nguồn nhân lực hoặc bạn có thể đến trực tiếp công ty đó. Bạn cũng có thể tìm kiếm tên của người đứng đầu bộ phận mà bạn muốn hợp tác. Nếu mọi nỗ lực thất bại, hãy gọi cho nhà điều hành công ty hoặc nhân viên tiếp tân và, ví dụ: “Tôi sẽ gửi hồ sơ cho vị trí nhà thiết kế đồ họa mở. Tôi nên gửi đơn cho ai? ”

 

Khi hoàn toàn không có tên

Tất nhiên, nhiều nhân viên tiếp tân nói với người gọi, “Chỉ cần sử dụng tên là phòng nhân sự thì đơn của bạn sẽ được chuyển đi ngay”, như một cách không tiết lộ tên của quản lý cao cấp. Nếu lựa chọn duy nhất của bạn là giải quyết thư giới thiệu của bạn cho một chủ nhân không tên, hãy xem xét những mẫu đơn xin việc này:

Ví dụ:

Tôi rất vui khi biết Công ty ABC đang tìm kiếm một nhà thiết kế đồ họa có kinh nghiệm. Như bạn sẽ thấy trong hồ sơ của tôi, tôi là một nhà thiết kế từng đoạt giải thưởng với hơn….năm kinh nghiệm.

Ví dụ 2:

Sau khi đọc về cách Công ty ABC giành được giải thưởng xuất sắc tại nơi làm việc vào đầu năm nay, tôi đã nghiên cứu về việc làm mà công ty đang tuyển dụng và hy vọng rằng bản thân mình có đủ năng lực và phù hợp với những yêu cầu này.

Tại sao đơn xin việc lại quan trọng?

Đừng nản lòng khi gửi đơn xin việc chỉ vì bạn gửi nó cho một địa chỉ chung chung không rõ tên. Đơn xin việc cho phép bạn tập hợp lại và tóm tắt tất cả các lĩnh vực, kinh nghiệm, thành tựu,…cũng như đi vào chi tiết về lý do bạn muốn công việc đó. Một lá đơn xin việc cũng cho thấy bạn đã đặt suy nghĩ và nỗ lực vào quá trình tuyển dụng và nó giúp bạn trở nên chuyên nghiệp trong kỹ năng giao tiếp hơn.