emailpower / 01/17/2019

7 mẹo để viết đơn xin việc tuyệt vời khi bạn không có kinh nghiệm làm việc

Tìm việc làm có thể làm bạn cảm thấy như một trận chiến khó khăn khi bạn chưa có kinh nghiệm làm việc trước đây. Bạn định viết đơn xin việc như thế nào khi bạn không có gì để viết?

Bạn không nên để điều đó ngăn cản bạn. Ứng viên có nhiều kinh nghiệm nhất chưa chắc luôn luôn là ứng viên nhận được công việc. Các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm nhiều hơn là kinh nghiệm ở một ứng viên, vì vậy, điều quan trọng là sử dụng đơn xin việc của bạn đúng cách để thể hiện bạn là ai và tại sao bạn lại phù hợp với công việc này. Nếu bạn đang tìm kiếm câu trả lời về cách viết đơn xin việc khi bạn không có kinh nghiệm, thì đây là 7 điều bạn cần biết.

  1. Điều chỉnh đơn xin việc của bạn phù hợp với công việc

Trước tiên, hãy chắc chắn rằng đơn xin việc của bạn phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển. Điều này rất quan trọng. Nếu bạn có một CV không có kinh nghiệm làm việc, thì điều quan trọng là tập trung vào các kỹ năng của bạn, thay vì kinh nghiệm mà bạn không có. Nghiên cứu kỹ thông tin tuyển dụng và rút ra tất cả các kỹ năng và trình độ mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Điều này có thể bao gồm những thứ như chú ý đến chi tiết, phù hợp với dịch vụ khách hàng hoặc quản lý thời gian tốt. Để điều chỉnh CV của bạn phù hợp với công việc, điều quan trọng là kết hợp các kỹ năng bạn có vào CV của mình. Bạn cũng có thể đưa chúng vào tuyên bố cá nhân của mình. Điều quan trọng là đảm bảo nhà tuyển dụng có thể thấy rằng đây không phải là một CV chung chung và bạn có các kỹ năng liên quan đến công việc.

2.Tận dụng tối đa tuyên bố cá nhân của bạn
Tuyên bố cá nhân của bạn là điều đầu tiên một nhà tuyển dụng sẽ đọc trên đơn tìm việc làm của bạn, vì vậy nó cần phải tốt. Dành thời gian viết ba đến năm dòng về bản thân, kỹ năng của bạn và những gì làm cho bạn trở thành ứng cử viên hoàn hảo cho vai trò. Giữ đơn xin việc ngắn gọn và súc tích. Nó không nên là một câu chuyện nhưng là một bức tranh ngắn gọn về những gì sẽ làm cho bạn trở thành một nhân viên tuyệt vời. Bạn có thể không có kinh nghiệm làm việc, nhưng bạn vẫn có thể thể hiện tính cách quyến rũ của mình. 
3. Suy nghĩ ngoài công việc
Hãy xem các hoạt động ngoại khóa của bạn như công việc. Bằng chứng cho thấy các nhà tuyển dụng khá coi trọng các ứng viên có nhiều kinh nghiệm trong việc tổ chức, quản lý, sắp xếp các hoạt động ngoại khóa, tình nguyện thời gian ở trường. Bạn có thể không có thu nhập từ các hoạt động đó, nhưng bạn chắc chắn sẽ đạt được một số kỹ năng có giá trị khi làm việc đó.
4.Tận dụng các kỹ năng linh hoạt của bạn
Một nghiên cứu cho thấy 91% nhà tuyển dụng thích ứng viên của họ có kinh nghiệm làm việc, nhưng chỉ 65% trong số họ thích ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong cùng lĩnh vực. Điều này là do hầu hết các nhà tuyển dụng hiểu rằng mặc dù các ứng viên tìm việc làm có thể không có trải nghiệm chính xác mà họ đang tìm kiếm, hầu hết các ứng viên sẽ có các kỹ năng có thể biến đổi linh hoạt. Đây là những kỹ năng mà bạn có thể đã học được trong một công việc hoặc ngành nghề khác có liên quan và có thể được sử dụng. Chìa khóa cho một ứng viên có ít hoặc không có kinh nghiệm làm việc là nhận ra những kỹ năng linh hoạt và làm nổi bật chúng trong CV của họ. Một số ví dụ về kỹ năng linh hoạt là dịch vụ khách hàng, kinh nghiệm quản lý và phân tích tình huống.
5. Cần có một lá thư xin việc
Luôn luôn cần có một lá thu xin việc để đi sâu vào chi tiết về lý do tại sao bạn là ứng viên tốt nhất cho công việc, và điều này có thể gây rắc rối nếu bạn thiếu kinh nghiệm làm việc. Bạn cần có khả năng cho nhà tuyển dụng biết bạn là ai và điều gì khiến bạn phù hợp với công việc. Gửi thư xin việc cùng với sơ yếu lý lịch của bạn là một cách tuyệt vời để làm điều này. Đó là một cơ hội để thể hiện tính cách của bạn và làm nổi bật các kỹ năng có liên quan mà bạn sở hữu sẽ giúp bạn thành công trong vai trò cụ thể. Hãy nhớ giữ cho nó chuyên nghiệp, súc tích.  
6.Sử dụng đúng từ khóa
Nhà tuyển dụng (hoặc hệ thống theo dõi ứng viên của họ), sẽ quét CV của bạn để tìm từ khóa. Đây là những kỹ năng và trình độ cụ thể liên quan đến vai trò mà bạn có thể tìm thấy trong bài đăng công việc. Điều quan trọng là phải đề cập đến những từ khóa này trong CV của bạn. Hợp lý hóa đơn xin việc của bạn để bạn nói cùng ngôn ngữ với nhà tuyển dụng. 
7.Thể hiện cá tính của bạn
Sự nhiệt tình được xem trọng nhiều hơn bạn nghĩ. Nếu bạn có thể thể hiện cá tính và sự nhiệt tình của mình trong CV, bạn đã ở vị trí mạnh hơn hầu hết các ứng cử viên tìm việc làm khác. Bạn có thể không có trải nghiệm chính xác mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, nhưng nếu bạn có thể tạo một CV nổi bật và thể hiện cá tính, bạn có thể nhận được cuộc gọi phỏng vấn mà bạn đã chờ đợi. Các nhà tuyển dụng tìm kiếm nhiều hơn chỉ là kinh nghiệm làm việc đúng. Họ cũng đang tìm kiếm tính cách phù hợp để phù hợp với văn hóa công ty.
 

emailpower / 11/26/2018

Mẹo viết đơn xin nghỉ việc theo đúng chuẩn

Khi bạn có nhu cầu chuyển một công việc mới do bất kỳ lý do cá nhân gì, bạn nên biết cách viết một lá đơn xin nghỉ việc đúng chuẩn cho cấp trên của mình. Đơn xin nghỉ việc là nơi để bạn bày tỏ lòng biết ơn đối với cấp trên đã hỗ trợ cho bạn trong suốt thời gian qua và lý do hợp lý cho việc bạn xin thôi việc. Bên cạnh đó, đơn xin việc còn chính là nơi tạo nên nền tảng chuyên nghiệp ở bạn. Bạn có thể viết đơn bằng tay hoặc điện tử để gửi cho cấp trên.

Để có thể viết đơn xin nghỉ việc một cách hợp lý, bạn cần phải xác định được lý do xin nghỉ của mình và có kế hoạch cụ thể để trình bày nó sao cho thật chính đáng và thuận ý của đơn vị doanh nghiệp mà bạn đang công tác. Hãy cùng chúng tôi xem lướt qua một số lý do như sau: không thu xếp được công việc gia đình, chuyển nơi ở, thay đổi mục tiêu và chính kiến nghề nghiệp, tham gia đào tạo nâng cao theo một chương trình nào đó, v.v. Nên lưu ý rằng bạn không được thêm các lý do tiêu cực tại môi trường làm việc của bạn.

Trong mẫu đơn xin thôi việc, người lao động cần liệt kê rõ thông tin cá nhân, vị trí công việc và khi xin nghỉ việc sẽ bàn giao lại cho nhân viên nào. Sau đó, bạn cần nêu lý do nghỉ việc và thời gian bắt đầu nghỉ việc là khi nào. Trong quá trình chờ đợi quyết định, bạn sẽ tiếp tục làm việc năng nổ cho đến khi nghỉ việc. Ngoài ra, bạn cần gửi đến cấp trên của mình một lời cảm ơn chân thành nhất.

Và sau đây là hướng dẫn chi tiết cách viết đơn xin thôi việc ngắn gọn, nhưng đầy đủ các nội dung cơ bản:

Kính gửi: tên cơ quan mà bạn đang công tác hiện tại

Tôi tên là: viết đầy đủ họ và tên của bạn

Chức vụ: vị trí công việc mà bạn đang đảm nhận, chẳng hạn như: chuyên viên, trợ lý, thư ký, trưởng phòng, v.v.

Bộ phận: bộ phận mà bạn đang đảm nhiệm một mảng công việc, chẳng hạn như: quảng cáo, kinh doanh, nhân sự, v.v.

Nay tôi làm đơn này, kính xin Ban giám đốc cho tôi được nghỉ việc kể từ (ghi rõ thời gian).

Lý do: Viết một lý do chính đáng như trên đã đề cập đến. Đây được xem là phần quan trọng và đáng quan tâm nhất trong đơn khiến bản thân không thể tiếp tục công việc tại công ty. Đây cũng là yếu tố quan trọng nhất của đơn xin thôi việc.

Tôi đã bàn giao công việc cho nhân viên (tên đầy đủ của người đảm nhận) sau khi tôi nghỉ việc tại cơ quan.

Bộ phận: bộ phận của nhân viên mà bạn đã bàn giao công việc.

Danh sách công việc được bàn giao: bạn nên liệt kê cụ thể vào một bảng tóm tắt nhỏ để người được bàn giao công việc theo dõi, cũng như để cấp trên hiểu rõ và dễ dàng điều phối công việc sau khi bạn nghỉ việc.

Bày tỏ lòng biết ơn vì sự hỗ trợ và dìu dắt của doanh nghiệp trong suốt thời gian công tác

Ký tên và ý kiến của ban giám đốc về nguyện vọng thôi việc của bạn.

Xin lưu ý đối với các đối tượng lao động rằng sau khi nghỉ việc bạn nên xác nhận các quy trình thủ tục nhằm hưởng chế độ bảo hiệm thất nghiệp trong khoảng thời gian bạn chưa có được một công việc mới. Chúc bạn viết được một lá đơn xin thôi việc nhận được sự đồng tình từ cấp trên và hoàn thành được ước nguyện của riêng mình.